Сила признания : как улучшить потенциал систем поощрения сотрудников // Маркетолог. - 2006. - N 11. - С. . 57-59 Рубрики: Экономика--Маркетинг Кл.слова (ненормированные): благодарность -- вознаграждение -- вознаграждение за труд -- вознаграждение сотрудников -- оценка труда -- персонал -- персонал компаний -- поощрения -- система поощрения -- сотрудники -- сотрудники фирм -- стимулирование -- стимулирование кадров -- стимулирование персонала |
Жасимов, М. (д-р техн. наук, проф.). Новая парадигма образования : (на примере Казахстана) / М. Жасимов // Alma Mater: Вестник высшей школы. - 2007. - N 1. - С. . 8-10 Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование--Организация образования, 21 в. нач. Казахстан Кл.слова (ненормированные): кадры -- специалисты -- выпускники -- вузы -- рынок труда -- производственная практика -- практика -- экономика -- рыночная экономика -- оплата труда -- оценка труда -- обучение -- кредитная технология обучения -- цели образования |
Сила признания : как улучшить потенциал систем поощрения сотрудников // Маркетолог. - 2006. - N 11. - С. . 57-59. - Ил. Рубрики: Экономика--Маркетинг Кл.слова (ненормированные): благодарность -- вознаграждение -- вознаграждение за труд -- вознаграждение сотрудников -- оценка труда -- персонал -- персонал компаний -- поощрения -- система поощрения -- сотрудники -- сотрудники фирм -- стимулирование -- стимулирование кадров -- стимулирование персонала |
Сила признания : как улучшить потенциал систем поощрения сотрудников // Маркетолог. - 2006. - N 11. - С. . 57-59. - Ил. Рубрики: Экономика--Маркетинг Кл.слова (ненормированные): благодарность -- вознаграждение -- вознаграждение за труд -- вознаграждение сотрудников -- оценка труда -- персонал -- персонал компаний -- поощрения -- система поощрения -- сотрудники -- сотрудники фирм -- стимулирование -- стимулирование кадров -- стимулирование персонала |
Сила признания : как улучшить потенциал систем поощрения сотрудников // Маркетолог. - 2006. - N 11. - С. . 57-59. - Ил. Рубрики: Экономика--Маркетинг Кл.слова (ненормированные): благодарность -- вознаграждение -- вознаграждение за труд -- вознаграждение сотрудников -- оценка труда -- персонал -- персонал компаний -- поощрения -- система поощрения -- сотрудники -- сотрудники фирм -- стимулирование -- стимулирование кадров -- стимулирование персонала |
Булатова, Л. Критерии оценки результативности [Текст] / Л. Булатова // Директор школы. - 2008. - N 7. - С. 25-31 : Табл.: Система критериев . - ISSN 1562-1308 Рубрики: Образование. Педагогика Общеобразовательная школа--Россия--Краснодарский край--Динская, станица, 2007 г. сентябрь Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- система оплаты труда -- заработная плата -- педагогическая деятельность -- труд учителя -- рейтинги -- оценка труда -- качество труда -- критерии оценки -- результативность труда -- конкурсы инновационных проектов -- инновационные проекты -- опыт работы Аннотация: Введение новой системы оплаты труда в школе кубанской станицы Динской начали с выработки критериев оценки результативности деятельности учителя. Новая истема оплаты труда позволила не только увеличить размер заработной платы педагога, но и усилила ответственность учителя за качество труда. |
Меньшиков, В. Система рамочного нормирования внеурочной деятельности [Текст] / В. Меньшиков // Директор школы. - 2008. - N 7. - С. 20-24 . - ISSN 1562-1308 Рубрики: Образование. Педагогика Общеобразовательная школа Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- система оплаты труда -- заработная плата -- единая тарифная сетка -- ЕТС -- фонды оплаты труда -- ФОТ -- нормирование -- рамочное нормирование -- внеурочная деятельность -- педагогическая деятельность -- труд учителя -- стимулирование -- оценка труда -- напряженность туда -- интенсивность труда -- эффективность труда -- результативность труда Аннотация: Автор считает необходимым дополнить ЕТС системой рамочного нормирования внеурочной деятельности, которая будет учитывать все виды внеурочной педагогической деятельности, и предлагает свою разработку этой системы. Предлагаемая разработка предусматривает изменение структуры фонда оплаты труда (ФОТ). |
Куприянова, Татьяна Викторовна (заместитель председателя). Оплата труда педагогов [Текст] / Татьяна Викторовна Куприянова // Народное образование. - 2010. - N 2. - С. 11-18 Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Кл.слова (ненормированные): оценка труда -- оплата труда -- педагоги -- модельные методики Аннотация: О новой системе оплаты труда педагогов, сформированной на основе модельной методики и о проекте Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда. |
Ложкина, Л. С. Мотивация и система стимулирования педагогов [Текст] / Ложкина Л. С. // Управление современной школой. Завуч. - 2010. - N 3. - С. 89-101 : табл. . - ISSN 1999-5814 Рубрики: Школоведение Образование. Педагогика Кл.слова (ненормированные): положения -- конкурсы -- методические материалы -- мотивация -- тестирование -- педагоги -- педагогические кадры -- общеобразовательная школа -- стимулирование -- система стимулирования -- образовательные учреждения -- вознаграждения -- оценка труда -- педагогический труд -- профессиональное мастерство -- самодиагностика Аннотация: Наиболее важным моментом представляется знание руководителями того, какие именно вознаграждения являются значимыми для учителей. |
Гликман, И. З. (канд. пед. наук). Средства стимулирования педагогического труда [Текст] / Гликман И. З. // Управление современной школой. Завуч. - 2010. - N 3. - С. 80-88. - Библиогр. в подстроч. примеч. . - ISSN 1999-5814 Рубрики: Школоведение Образование. Педагогика Кл.слова (ненормированные): методические материалы -- мотивация -- педагоги -- педагогические кадры -- общеобразовательная школа -- образовательные учреждения -- оценка труда -- педагогический труд -- средства стимулирования Аннотация: Стимулирование через удовлетворение материальных потребностей, обеспечение достойного положения учителя в школе, стимулирующая роль административных воздействий, использование общепедагогических средств стимулирования деятельности, руководство без продуманного стимулирования и его последствия. |
Кирдянкина, С. В. Мотивация и система стимулирования педагогов [Текст] / Кирдянкина С. В. // Управление современной школой. Завуч. - 2010. - N 3. - С. 74-79 : 2 табл. . - ISSN 1999-5814 Рубрики: Школоведение Образование. Педагогика Кл.слова (ненормированные): методические материалы -- мотивация -- педагоги -- педагогические кадры -- общеобразовательная школа -- система стимулирования -- образовательные учреждения -- оценка труда -- обслуживающий персонал Аннотация: Показатели, учитываемые при оценке труда работниками учреждения, система мотивации персонала образовательного учреждения, включающая виды, инструменты и цели мотивации. |
Миронов, С. Не может быть богатой страна с бедным народом [Текст] / С. Миронов // Вопросы социального обеспечения. - 2010. - N 7. - С. 33-34 . - ISSN 0132-1609 Рубрики: Экономика--Россия Экономика России Кл.слова (ненормированные): доходы населения -- заработная плата -- инвестиции в человека -- квалифицированные кадры -- оценка труда -- рабочая сила -- специалисты -- труд -- уровень жизни -- человеческие ресурсы -- человеческий потенциал -- экономика знаний Аннотация: О том, что низкая оценка труда и квалификации работников наносит нашему обществу не только экономический, но и огромный нравственный ущерб. Автор статьи, председатель Совета Федерации Сергей Миронов, подчеркивает, что современное демократическое государство и современная эффективная экономика несовместимы с отношением к людям как дешевому ресурсу. |
Беляев, Ю. Трудовая деятельность за пенсионным порогом: второе условие [Текст] / Ю. Беляев // Вопросы социального обеспечения. - 2012. - № 5. - С. 21-25 . - ISSN 0132-1609 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- оценка труда -- пенсионеры -- пенсионный возраст -- пожилые люди -- профессиональная деятельность -- труд пенсионеров -- трудовая деятельность Аннотация: О продолжении гражданами эффективной трудовой деятельности после наступления пенсионного возраста и социальной справедливости в оценке и оплате труда, исключении возрастной и любой другой дискриминации пожилых работников. |
Голованов, Антон Игоревич (аспирант). От производительности к эффективности труда [Текст] / А. И. Голованов // Вестник Томского государственного университета. - 2013. - № 376 (ноябрь). - С. 137-141. - Библиогр.: с. 141 (21 назв.) . - ISSN 1561-7793 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): качество жизни -- оценка труда -- производительность труда -- факторы производства -- эффективность труда Аннотация: Трансформация категории производительности труда и основные направления ее развития в рамках категории эффективности труда. |
О специальной оценке условий труда [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2013. - № 21. - С. 14-15 . - ISSN 0132-1609 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): вредные условия труда -- законопроекты -- нормативные акты -- официальные материалы -- оценка труда -- оценка условий труда -- условия труда Аннотация: Госдума заслушала в первом чтении проект федерального закона № 337970-6 "О специальной оценке условий труда". |
Труд и занятость [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2014. - № 1. - С. 31-34 . - ISSN 0132-1609 Рубрики: Право, 2013 г. октябрь-декабрь Трудовое право Кл.слова (ненормированные): законодательство о труде -- нормативные акты -- оценка труда -- педагоги -- профессиональные стандарты -- работники социальной сферы -- реабилитационная работа -- социальная политика -- социальные работники -- специалисты социальной сферы -- специальная оценка труда Аннотация: Аннотированный перечень нормативных документов, принятых в сфере трудовых отношений в октябре-декабре 2013 года. |
Беляев, Ю. Трудовая деятельность за пенсионным порогом: второе условие [Текст] / Ю. Беляев // Вопросы социального обеспечения. - 2013. - № 19. - С. 28-32 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- оценка труда -- пенсионеры -- пенсионный возраст -- пожилые люди -- профессиональная деятельность -- труд пенсионеров -- трудовая деятельность Аннотация: О продолжении гражданами эффективной трудовой деятельности после наступления пенсионного возраста и социальной справедливости в оценке и оплате труда, исключении возрастной и любой другой дискриминации пожилых работников. |
Нечаев, М. П. Методика самооценки соответствия педагога требованиям профстандарта [Текст] : (трудовая функция "Воспитательная деятельность") / М. П. Нечаев // Воспитание школьников. - 2015. - № 3. - С. 22-27 : табл. . - ISSN 0130-0776
Рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Кл.слова (ненормированные): воспитательная деятельность -- методики самооценки -- оценка труда -- педагоги -- преподаватели -- профессиональные стандарты -- профессиональные требования -- профстандарты -- самооценка педагога -- самооценка соответствия педагога -- соответствие педагогов -- требования к педагогам -- трудовые действия -- трудовые функции -- уровни владения трудовыми функциями -- учителя Аннотация: Методика самооценки соответствия педагога требованиям профессионального стандарта на примере трудовой функции "Воспитательная деятельность". Алгоритм деятельности образовательной организации по приведению уровня владения трудовой функцией "Воспитательная деятельность" к уровню требований профстандарта. |
Макинен, Джулия. Почетный вымпел [Текст] / Джулия Макинен // Китай. - 2016. - № 2. - С. 72 : 1 рис. . - ISSN 1005-5010
Рубрики: Экономика--Китай, 21 в. Экономика труда--Китай, 21 в. Кл.слова (ненормированные): вымпелы -- благодарность -- почетные вымпелы -- оценка труда -- награды -- флаги -- флажки -- выражение благодарности -- китайское общество -- китайские традиции -- трудовые вымпелы Аннотация: Почетный вымпел как эффективный способ выражения благодарности или проявления особого внимания в китайском обществе. |