Кононова, В. Н. ДДО и "Профориентатор": преемственность отечественных профориентационных методик [Текст] / В. Н. Кононова, А. Г. Шмелев // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2010. - N 2. - С. 63-74. - Библиогр.: с. 73-74 (26 назв. ) . - ISSN 0137-0936 Рубрики: Психология Психология труда Практическая (консультативная) психология Кл.слова (ненормированные): профориентационные методики -- профориентация -- профориентационные диагностические методы -- профориентационные тесты -- прогностическая валидность -- психодиагностика -- профильное обучение -- профессиональные интересы -- отечественные компьютерные тесты -- классификация профессий Аннотация: В статье представлены данные, свидетельствующие о преемственности отечественных профориентационных методик ДДО и "Профориентатор". Описан научный о организационный вклад профессора Е. А. Климова в развитие современных профориентационных методов. Доп.точки доступа: Шмелев, А. Г.; Климов, Е. А. (ученый; психолог; специалист по психологии труда) |
Кононова, В. Н. "ДДО" и "Профориентатор" [Текст] : преемственность отечественных профориентационных методик ; дайджест / В. Н. Кононова, А. Г. Шмелев // Психология обучения. - 2011. - N 2. - С. 137-138 . - ISSN 1561-2457 Рубрики: Образование. Педагогика Теория и методика воспитания Кл.слова (ненормированные): выбор профессии -- профориентационные методики -- типы профессий -- профиль обучения -- осознанный выбор -- студенты вузов -- профориентационные тесты -- прогностическая валидность Аннотация: Исследование прогностической валидности методики "Профориентатор". Доп.точки доступа: Шмелев, А. Г. |
Белецкий, С. А. Прогностические возможности пост-юнговских типологий в профориентационной работе [Текст] / С. А. Белецкий // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2014. - № 6. - С. 5-30. - Библиогр.: с. 29-30 (46 назв.). - Прил. 1: Использованные методики. - Прил. 2: Результаты исследования. - Окончание. Начало: № 5
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): Гуленко типология -- ДДО -- Кейрси опросник -- Климова классификация -- ТИМы -- Холланда классификация -- Холланда тест -- Юнга типология -- выбор профессии -- дифференциально-диагностический опросник -- дифференцированность психических функций -- классификации профессий -- классификация Климова -- классификация Холланда -- личностные особенности -- опросник Кейрси -- опросники -- пост-юнговские типологии -- предпочтения в выборе -- профессии -- профессиональная деятельность -- профориентация -- психические функции -- психологические типы -- склонности личности -- соционические типы -- социотипы -- тест Холланда -- типологии -- типология Гуленко -- типология Юнга -- типы личности -- уверенность Аннотация: Авторская гипотеза о связи между склонностью и уверенностью человека в деятельности и дифференцированностью его психических функций проверяется тремя методиками: определением психотипа по Юнгу (опросник Кейрси) ; определением предпочтений типа профессий (тест Холланда, дифференциально-диагностический опросник) ; выявлением функций психики, задействованных в той деятельности, в которой уверены испытуемые (опросник "Работа, семья, хобби"). Анализ типологии Гуленко показал, что ее теоретические предпосылки подтверждаются лишь наполовину, потому что классификация профессий по Климову, положенная в ее основу, требует расширения. Результаты исследования могут быть применены в профориентационной деятельности. |