Куршакова, Н. Б. (канд. экон. наук, нач. управления банков. продуктов и маркетинга). Региональные коммерческие банки в условиях диверсификации их деятельности / Н. Б. Куршакова> // Маркетинг. - 2002. - N 4. - С. . 64-69 Рубрики: Экономика--Маркетинг--Финансы, 21 в. нач. Омск Россия Кл.слова (ненормированные): банки -- банковские услуги -- банковский маркетинг -- клиентская база -- клиенты -- коммерческие банки -- маркетинг -- менеджеры -- отбор персонала -- персонал -- привлечение клиентов -- региональные банки |
Булкина, Е. "Практика российского рекрутмента и оптимизация численности персонала в условиях кризиса" [Текст] : [беседа с вице-президентом АКПП] / Е. Булкина> // Трудовое право . - 2009. - N 11. - С. 13-21 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): беседы -- трудовое законодательство -- рекрутмент -- отбор персонала -- профессионализм -- специалисты -- прием на работу -- увольнения Аннотация: Ответы на вопросы журнала о качественном подборе персонала. |
Мухаметзянова, Юлия. Работа в корпорации [Текст] / Юлия Мухаметзянова> // Абитуриент. - 2012. - № 10. - С. 24-26 : фот. . - ISSN 0869-5156 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): фирмы -- компании -- корпорации -- отбор персонала -- этапы -- тестирование -- аудит -- консалтинг -- услуги -- стрессоустойчивость -- дресс-код -- тренинги -- социальный пакет -- работа в команде -- грейдовая система Аннотация: Особенности трудоустройства и работы в крупных корпорациях. |
Коновалова, Валерия Германовна (кандидат экономических наук; профессор). Исследования профессиональных компетенций персонала [Текст] / В. Коновалова, Е. Митрофанова> // Маркетинг. - 2014. - № 2 (135). - С. 87-103 : рис., табл. - Библиогр.: с. 102-103 (30 назв.) . - ISSN 0869-3722
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): заявительные документы -- критерии отбора -- менеджер по продажам -- отбор персонала -- прием на работу -- профессиональная компетенция персонала -- собеседования -- тестирование кандидатов Аннотация: Рассматриваются основные этапы процесса отбора персонала на работу. Доп.точки доступа: Митрофанова, Елена Александровна (доктор экономических наук; профессор) |