Липатов, С. А. Проблема взаимодействия человека и организации: концепции и направления исследований [Текст] / С. А. Липатов // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2012. - № 1. - С. 85-96. - Библиогр.: с. 95-96 (30 назв.) . - ISSN 0137-0936 Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): личность -- организации -- теория организации -- организационная приверженность -- организационная культура -- теории организации -- взаимоотношения в организации -- организационное поведение -- социальное поведение -- критика теории организации -- современные концепции организации -- идентификация -- концепции соответствия личности и организации -- концепции организационной культуры Аннотация: В статье приводится обзор классических и современных представлений о взаимоотношениях личности и организации. Особое внимание уделяется концепции соответствия личности и организации. Рассматриваются исследования организационной приверженности и идентификации персонала с организацией. Описывается концепция организационной культуры как современное направление в исследовании организаций. |
Минюрова, Светлана Алигарьевна. Особенности организационной приверженности у школьных педагогов [Текст] : материалы VIII междунар. науч.-практ. конф. "Личностно-профессиональное развитие педагога: традиции и инновации" / Минюрова С. А., Новикова О. В. // Психология и школа. - 2012. - № 2. - С. 30-33 Рубрики: Образование. Педагогика Теория и методика обучения Кл.слова (ненормированные): международные конференции -- научно-практические конференции -- конференции по психологии -- психологические конференции -- конференции по образованию -- учителя -- школьные педагоги -- организационная приверженность -- школы Аннотация: Авторы статьи провели исследование особенностей организационной приверженности у школьных педагогов. Доп.точки доступа: Новикова, Ольга Васильевна |
Иванова, Н. Л. Наставничество как фактор самоопределения личности в бизнесе [Текст] / Иванова, Н. Л. // Психология обучения. - 2012. - № 12. - С. 88-99. - Библиогр. : с. 98-99 (18 назв.) . - ISSN 1561-2457 Рубрики: Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): наставничество -- самоопределение личности -- социальное самоопределение -- профессиональное самоопределение -- бизнес-организации -- обучение персонала -- организационная приверженность -- профессиональная адаптация -- социальная идентичность Аннотация: Поиск факторов социального и профессионального самоопределения личности в современных бизнес-организациях. Роль обучения персонала как одного из ведущих факторов самоопределения личности в бизнесе. Доп.точки доступа: Патоша, О. И. |
Погудина, Евгения Юрьевна (кандидат филологических наук; доцент). Микроподход к организационному поведению [Текст] / Е. Ю. Погудина // Вестник Томского государственного университета. - 2013. - № 373 (август). - С. 171-173. - Библиогр.: с. 173 (10 назв.) . - ISSN 1561-7793
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): организационное поведение -- человеческие ресурсы -- мотивация персонала -- организационная приверженность -- психологический портрет -- психология сотрудников -- индивидуальное поведение -- коллективное поведение -- микроподход -- индивидуальный подход Аннотация: Особенности микроподхода к организационному поведению, который заключается в изучении и анализе внутренней среды организации, а также в знании особенностей механизмов и различных факторов, влияющих на индивидуальное поведение человека. |