Посталюк, Н. Ю. (к. т. н.). Концептуальные основы организации мониторинга образовательных систем начального профессионального образования / Н. Ю. Посталюк, С. Ю. Алашеев // Стандарты и мониторинг в образовании. - 2006. - N 5. - С. . 39-42. - Библиогр.: с. 42 (5 назв. ). - 0; Обоснование выбора концептуальных подходов к мониторингу региональных систем НПО. - ; Первый вариант: прямая внешняя оценка результатов деятельности региональной системы НПО. - ; Второй вариант: косвенная оценка результатов деятельности системы НПО через мониторинг параметров саморегуляции и адаптивности системы. - ; Третий (смешанный) вариант Рубрики: Образование. Педагогика--Организация образования--Начальное профессиональное образование РФ Россия Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): начальное образование -- профессиональное образование -- начальное профессиональное образование -- качество образования -- мониторинг -- регионы -- кадровые прогнозы -- трудовые ресурсы -- рынок труда -- оценки деятельности -- зарубежный опыт Доп.точки доступа: Алашеев, С. Ю. |
Савельев, А. Я. (профессор). Прогнозирование развития образования в условиях нестабильности (кризиса) [Текст] = Forecasting of higher education development in the crisis situation / А. Я. Савельев // Высшее образование в России. - 2010. - N 11. - С. 119-131. - Библиогр.: с. 131 (5 назв. ) . - ISSN 0869-3617 Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): профессиональное образование -- кадровые прогнозы -- прогностические модели -- прогнозные оценки -- балансовое прогнозирование -- демографический фактор -- кризис Аннотация: Представлены методологические подходы к прогнозированию кадровых потребностей, описан процесс разработки прогностических моделей, выделены факторы, влияющие на прогнозные оценки, дается представление о методике долгосрочного прогнозирования развития системы профессионального образования. |
Сигова, С. (кандидат экономических наук). О переходе о количественных прогнозов работников к прогнозам компетенций [Текст] / Сигова, С. // Общество и экономика. - 2012. - № 11. - С. 56-67. - Библиогр. в сносках. - Подстроч. примеч. . - ISSN 0207-3676 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): экономическое прогнозирование -- прогнозирование компетенций -- кадровые прогнозы -- человеческий капитал -- зарубежный опыт Аннотация: Прогнозирование востребованных компетенций на рынке труда является актуальным инструментом для повышения гибкости системы образования в целях соответствия подготовки специалистов требованиям работодателей. Зарубежные страны обладают значительным заделом в данной области. Адаптация зарубежного опыта прогнозирования востребованных компетенций позволит дополнить соответствующие прогнозы количества работников необходимыми качественными параметрами. Доп.точки доступа: Кекконен, А. (младший научный сотрудник); Александра; Центр бюджет. мониторинга Петрозавод. гос. ун-та; Светлана; Центр бюджет. мониторинга Петрозавод. гос. ун-та |