Борисова, Светлана Георгиевна (кандидат экономических наук, доцент).
    Лояльность персонала в образовательной организации [Текст] / С. Г. Борисова // Маркетинг. - 2011. - N 1 (116). - С. 115-126 : 1 табл. - Библиогр.: с. 126 (16 назв. ) . - ISSN 0869-3722
ББК 74.58 + 65.291.6
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
лояльность персонала -- образовательные организации -- вузы -- профессорско-преподавательский состав -- ППС -- человеческий капитал -- лояльность сотрудников -- ключевые компетенции (образование) -- корпоративная культура -- внутренний маркетинг -- управленческие теории -- управление лояльностью -- персонал вузов
Аннотация: В статье рассмотрены методы управления лояльностью персонала вузов, в частности, профессорско-преподавательского состава.




    Федоськина, Людмила Александровна (кандидат экономических наук ; доцент кафедры "Управление качеством").
    Анализ зарубежных подходов к оценке удовлетворенности персонала вуза и возможности их применения в российской практике [Текст] = The Foreign Approaches to University Personnel Satisfaction Monitoring and the Possibilities of Us-Ing it in Russian Practice / Л. А. Федоськина, Н. А. Новокрещенова // Качество. Инновации. Образование. - 2011. - N 4. - С. 18-23 : табл. - Библиогр.: с. 22-23 (7 назв. )
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- персонал вузов -- кадры -- анкеты -- опросы -- оценка удовлетворенности -- удовлетворенность персонала -- университеты -- зарубежные страны -- зарубежный опыт
Аннотация: Об исследовании опыта проведения зарубежными вузами оценки удовлетворенности персонала. Авторы анализируют подходы, используемые в мировой практике, и на основе сравнительного анализа с российской практикой рассматривают возможность их применения отечественными вузами.


Доп.точки доступа:
Новокрещенова, Наталья Александровна (магистрант)



    Тарасова, С. И. (профессор; проректор по учебной работе).
    Комплексная система оценки персонала [Текст] = Complex evaluation of the university personnel / С. И. Тарасова, Е. В. Галеев // Высшее образование в России. - 2010. - N 10. - С. 68-72. - Библиогр.: с. 71 (6 назв. ) . - ISSN 0869-3617
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- вузы -- персонал вузов -- оценка персонала -- профессорско-преподавательский состав -- рейтинговая оценка -- оценка компетенций -- компетенции
Аннотация: Рассматривается система рейтинговой оценки работы профессорско-преподавательского состава Ставропольского государственного аграрного университета.


Доп.точки доступа:
Галеев, Е. В. (начальник отдела инспекции и аттестации); Ставропольский государственный аграрный университетСтГАУ



    Барбашова, Е. В. (соискатель).
    Методика оценки персонала вузов с помощью экспертно-аналитических технологий [Текст] / Е. В. Барбашова // Образование и общество. - 2014. - № 2 (85). - С. 49-53 : рис. 1-6, табл. 1-5. - Библиогр.: с. 53 (7 назв.) . - ISSN 2071-6710
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
Харрингтона шкала -- оценка персонала вузов -- персонал вузов -- преподаватели вузов -- шкала Харрингтона -- экспертно-аналитические технологии
Аннотация: Раскрывается суть авторской методики оценки персонала вузов, осуществляемой при помощи современных экспертно-аналитических технологий. Показывается, что такая методика должна содержать объективную - количественную часть, и субъективную - качественную часть. Субъективная часть методики основывается на методах экспертного анализа - методе анализа иерархий и методе аналитических сетей, а объективная - на анализе данных мониторинга выполнения персоналом вузов учебной, методической, научной и организационной нагрузки. Данная методика дает основание для выработки обоснованных кадровых и управленческих решений.