Якимова, Зоя Владимировна (кандидат психологических наук; доцент кафедры управления персоналом и трудового права). Добровольная сертификация профессиональных квалификаций как диалог между вузом, студентом и работодателем [Текст] / З. В. Якимова // Высшее образование сегодня. - 2013. - № 12. - С. 33-36 : фот. - Библиогр.: с. 36 (6 назв.) . - ISSN 1726-667X Рубрики: Образование. Педагогика Профессиональное образование--Россия Высшее профессиональное образование--Россия Теория и методика обучения Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- добровольная сертификация -- квалификации -- компетенции -- неформальное обучение -- опыт работы -- профессиональные квалификации -- профессиональные компетенции -- работодатели -- сертификация квалификаций -- спонтанное обучение -- студенты -- центры сертификации Аннотация: Рассмотрены проблемы и перспективы внедрения системы добровольной сертификации профессиональных квалификаций в России. Доп.точки доступа: Владивостокский государственный университет экономики и сервиса |
Якимова, Зоя (кандидат психологических наук; заведующий кафедрой). Проблемы социокультурной и правовой адаптации в Приморском крае трудовых мигрантов - беженцев из Украины [Текст] = Problems of socio-cultural and legal adaptation in Primorsky krai labor migrants - refugees from Ukraine / З. Якимова, И. Шкодич, М. Ибрагимова // Общество и экономика. - 2015. - № 3. - С. 144-155. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0207-3676
Рубрики: Экономика--Россия--Приморский край--Украина Экономика труда Кл.слова (ненормированные): беженцы -- правовая адаптация -- система рисков -- социокультурная адаптация -- трудовая адаптация -- трудовые мигранты -- украинские беженцы Аннотация: В статье проанализирована современная российская нормативно-законодательная база, регламентирующая трудоустройство трудовых мигрантов. На примере сервисной организации Приморского края, обслуживающей потребности ОАО "РЖД" рассмотрены основные сложности и риски социокультурной и трудовой адаптации беженцев из Украины. Предлагаются рекомендации для снижения рисков срыва адаптационного процесса. Доп.точки доступа: Шкодич, Ирина (помощник инженера по подготовке кадров); Ибрагимова, Мария (ассистент кафедры) |