Прокофьева, Т. Н. Концепции обучения и практической подготовки кадров для системы профориентации подростков [Текст] / Т. Н. Прокофьева, А. С. Девяткин // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2008. - N 2. - С. 51-58. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Образование. Педагогика Общеобразовательная школа Кл.слова (ненормированные): соционика -- типы личности -- социотипы -- соционические типы -- старшие классы -- профориентационная работа -- профориентация -- выбор профессии Доп.точки доступа: Девяткин, А. С. |
Девяткин, А. С. Квадральные ценности и интегрирующее отношение в квадре [Текст] / А. С. Девяткин // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2009. - N 8. - С. 33-38 : табл. - Библиогр.: с. 37-38 (14 назв. ) Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): соционика -- символы -- символьная соционика -- ТИМы -- типы информационного метаболизма -- интертипные отношения -- Масти -- Карты -- квадры -- квадральные ценности -- карты Таро -- Таро карты -- тождественные отношения -- зеркальные отношения -- дуальные отношения -- отношение активации -- активации отношение Аннотация: Сопоставление ТИМов с символикой карт Таро. Описание интертипных отношений через группировки "Масти" и "Карты". Дуальные, зеркальные, тождественные отношения и активация. |
Девяткин, А. С. О путях построения самоорганизующихся систем - рабочих коллективов - с учетом знаний соционики [Текст] / А. С. Девяткин, Д. Ю. Цыпулев // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2009. - N 12. - С. 15-22. - Библиогр.: с. 22 (18 назв. ) Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): соционика -- ТИМы -- типы информационного метаболизма -- социотипы -- типы личности -- определение ТИМа -- психологическая диагностика -- трудовые коллективы -- команды -- формирование команды -- тимбилдинг -- управление персоналом -- управление коллективом -- практические рекомендации -- эффективность деятельности -- семантическая модель коммуникации -- модели коммуникации -- стимульные группы -- самоорганизующиеся системы -- опросник MBTI -- подход Куклачева -- Куклачева подход -- типологический подход -- соционические клубы -- интертипные отношения -- психологический климат -- психологический настрой -- мотивация персонала Аннотация: Рекомендации по созданию команды (коллектива) и управлению ею как системой с опорой на данные соционических исследований. Использование различных подходов к управлению коллективом: "подход Куклачева", типологический подход (на основе данных по опроснику MBTI). Рассмотрены четыре этапа соционических исследований коллектива: диагностика ТИМа, выбор соционического клуба, анализ интертипных отношений. Доп.точки доступа: Цыпулев, Д. Ю. |
Девяткин, А. С. Как эффективно планировать время, зная свой ТИМ, или Некоторые аспекты применения соционики в тайм-менеджменте [Текст] / А. С. Девяткин, Т. Н. Прокофьева // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 10. - С. 7-11. - Библиогр.: с. 11 (5 назв. ) Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): соционика -- соционические типы -- ТИМы -- типы информационного метаболизма -- типы личности -- социотипы -- тайм-менеджмент -- рабочее время -- планирование времени -- планирование рабочего времени -- управление временем -- принцип Парето -- Парето принцип -- хронос -- кайрос -- сенсорика -- интуиция -- рациональность -- иррациональность -- правые -- левые -- процессные типы -- результативные типы Аннотация: Тайм-менеджмент - технология эффективного планирования рабочего времени. Основные соционические признаки: рациональность-иррациональность, сенсорика-интуиция, правые-левые и их использование в тайм-менеджменте. Планирование по хроносу (линейному времени) и кайросу (удачному моменту) и принцип Парето. Доп.точки доступа: Прокофьева, Т. Н. |
Девяткин, А. С. Соционика в технологии достижения целей [Текст] / А. С. Девяткин // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 12. - С. 7-12. - Библиогр.: с. 12 (6 назв. ) Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): соционика -- соционические знания -- цели -- достижение целей -- целеполагание -- методики целеполагания -- технологии достижения целей -- постановка целей -- варианты -- выбор вариантов -- вариативность -- коучинг -- модель А -- А модель -- соционические типы -- ТИМы -- типы информационного метаболизма -- социотипы Аннотация: Анализ методов целеполагания. Коучинг как технология достижения целей и его базовая модель GROW, разработанная Джоном Уитмором: постановка цели (goal), прояснение реальности (reality), выбор вариантов (options) и подведение итогов (wrap-up). Вспомогательное включение в анализ методик SMART и SWOT-анализа. Использование соционики в коучинге. Работа с функциями модели А в коучинге. Доп.точки доступа: Уитмор, Д. |
Прокофьева, Т. Н. Диагностика типа и формы страха по Ф. Риману [Текст] / Т. Н. Прокофьева, Ю. В. Исаев, А. С. Девяткин // Психология и соционика межличностных отношений. - 2014. - № 4. - С. 11-18 : 4 табл. - Окончание. Начало: № 2-3 . - ISSN 2226-7549 Рубрики: Психология Психология личности Кл.слова (ненормированные): депрессивные формы страха -- диагностика -- истерические формы страха -- навязчивые формы страха -- признаки ТИМ -- психоанализ -- соционика -- страхи -- формы страхов -- шизоидные формы страха Аннотация: Статья посвящена тонкостям профессиональной диагностики, рассмотрены основные формы страхов по теории Ф. Римана, их проявления, затрудняющие диагностику типа информационного метаболизма, предложены методы различения проявлений форм страха и признаков ТИМа. Доп.точки доступа: Исаев, Ю. В.; Девяткин, А. С. |