Щербина, Вячеслав Вячеславович (доктор социологических наук; профессор; заведующий кафедрой теории организаций Высшей школы экономики, Москва). Социолого-диагностические технологии: теоретико-методологические проблемы [Текст] / В. В. Щербина // Личность. Культура. Общество. - 2004. - Т. 6, № 22: № 22, № 22. - С. 284-298 : 2 табл. - Библиогр. в сносках. - Окончание. Начало: вып. 1 . - ISSN 1606-951X Рубрики: Социология Социологическое исследование Кл.слова (ненормированные): социология управления -- социальная инженерия -- диагностические технологии -- типология -- системность -- социум -- менеджмент -- управленческая деятельность -- внутрифирменные отношения -- ценностность -- нормативность -- объективизм -- субъективизм -- методология Аннотация: Социальная инженерия как сфера применения социальной диагностики и как совершенствование системы управления социумом. Уровни и типы, объективистские и субъективистские подходы социальной инженерии как преобразующая практика в режиме деятельности менеджера. Ценностно-нормативный подход в диагностике. Методология. |
Куликов, Владимир Иванович (кандидат экономических наук; доцент кафедры менеджмента Ивановского государственного университета). Типология организационной культуры: опыт моделирования [Текст] / В. И. Куликов // Личность. Культура. Общество. - 2003. - С. 493-505 : 6 табл. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1606-951X Рубрики: Экономика Общая экономическая теория как наука Кл.слова (ненормированные): рыночная экономика -- маркетинг -- жизнедеятельность организации -- организационные культуры -- активная культура -- пассивная культура -- АПК -- системность -- нормативность -- ценностность -- самоорганизация -- типология культур -- методология Аннотация: Рыночная экономика, или маркетинг, как культура ее организации. Формирование активной культуры в реальности как предварительное построение соответствующей культуры в идеале. Организационная культура как активная, саморазвивающаяся и самостроящаяся система. Ценности, нормы поведения и ориентиры активной и пассивной организационных культур как жизнедеятельность организации в различных конкретных ситуациях. Типология. Методология. |