Вишневская, Нина Тимофеевна. Реформа институциональной политики на рынке труда стран ОЭСР / Н. Вишневская // Мировая экономика и международные отношения. - 2007. - N 9. - С. . 40-50. - Библиогр. в сносках Рубрики: Экономика--Мировая экономика--Экономика труда, 20 в. 2-я пол.-21 в. Кл.слова (ненормированные): труд -- рынок труда -- институты рынка труда -- занятость -- активные программы занятости -- рабочее время -- заработная плата -- безработица -- международные программы |
Разумова, Т. О. Выпускники высших учебных заведений на рынке труда [Текст] / Т. О. Разумова // Экономика образования. - 2010. - N 1. - С. 111-135 . - ISSN 1609-4654 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): выпускники вузов -- рынок труда -- работодатели -- молодые специалисты -- институты рынка труда Аннотация: Выпускники вузов по уровню подготовки не всегда соответствуют требованиям работодателей. При этом они сами не удовлетворены предлагаемой работой и условиями труда. В совокупности это ведет к низкой эффективности использования труда молодых специалистов. |
Мироненко, Ольга Николаевна. Факторы издержек защиты занятости для работодателей [Текст] : (эмпирическое исследование по межстрановой выборке предприятий) / О. Мироненко // Вопросы экономики. - 2014. - № 7. - С. 127-143. - Библиогр.: с. 142-143 (20 назв.). - Примеч.
Рубрики: Экономика Экономика труда, 2005-2011 гг. Кл.слова (ненормированные): занятость -- защита занятости -- издержки защиты занятости -- институты рынка труда -- рынок труда -- трудовое законодательство -- эмпирические исследования Аннотация: В статье показано, от чего зависит величина издержек, которые несут работодатели в связи с исполнением требований законодательства о защите занятости. Эмпирическое исследование 50 тысяч предприятий из 93 стран за 2005-2011 годы показало, что издержки защиты занятости, при прочих равных условиях, выше для крупных промышленных предприятий, находящихся в частной собственности, и фирм, имеющих меньше возможностей не выполнять требования трудового законодательства. Кроме того, издержки возрастают с повышением уровня экономического развития страны, ужесточением регулирования найма временных работников и увеличением относительной минимальной заработной платы; издержки меньше в странах с социалистической и германской системой права по сравнению с государствами из англосаксонской правовой семьи. |