Трошина, Светлана.
    Злоупотребление работодателем правами [Текст] / С. Трошина // Трудовое право. - 2011. - N 10. - С. 83-100
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
совместительство -- основное место работы -- перевод -- увольнение -- восстановление на работе -- записи в трудовой книжке -- конкурсы на замещение должности -- профессорско-преподавательский состав -- трудовые отношения -- злоупотребление правом -- трудовой договор -- содержание трудовых договоров -- основания увольнения -- социальные гарантии работникам -- работники вузов
Аннотация: Данная статья о злоупотреблении правами администрацией вузов при заключении трудового договора: в трудовой договор вводятся основания увольнения, не предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Впоследствии, когда совместительство становится основным местом работы, перевод не оформляется. Увольнение производится без проведения конкурса на должность по основанию истечения срока трудового договора, когда в действительности имеет место сокращение штатов. Это способ уклонения от обязанности предоставления социальных гарантий работнику. В результате на работе остаются ассистенты и преподаватели без ученой степени и практического опыта работы.