Голубкова, Е. Н. (канд. экон. наук; проф.). Оценка эффективности работы персонала компании [Текст] / Е. Н. Голубкова, О. З. Михайлов, В. В. Юрашев // Маркетинг. - 2009. - N 2. - С. 116-125 : табл. - Библиогр.: с. 125 (13 назв. ) . - ISSN 0869-3722 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Маркетинг--Россия Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- внутрифирменный маркетинг -- коммуникации в компании -- оценка лояльности -- лояльность персонала -- вовлеченность персонала -- Organizational Commitment Questionnaire -- методика OCQ -- OCQ методика -- метод дискриминантных функций -- вероятностный анализ Аннотация: В статье исследуются коммуникации и взаимоотношения, которые способствуют эффективной работе компании. Приведены исследования по оценке лояльности персонала и вовлеченности в дела организации. Дается оценка лояльности и вовлеченности сотрудников организации. Доп.точки доступа: Михайлов, О. З.; Юрашев, В. В. (канд. физ. -мат. наук; доц.); Амблер (маркетолог) \т.\; Marketing & Communications, консалтинговая фирма |
Ткачев, Р. В. Мотивация и денежное стимулирование военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации [Текст] / Р. В. Ткачев // Социально-гуманитарные знания. - 2009. - N 4. - С. 136-143 : 2 диагр. - Библиогр. в сносках (10 назв. ) Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): мотивация -- денежное стимулирование -- материальное стимулирование -- военнослужащие -- военная служба -- вооруженные силы -- теории мотивации -- исследования -- социологические исследования Аннотация: В статье отражены основные теоретические подходы к определению мотивации, анализ данных социологических исследований, касающийся материального стимулирования военной службы в современных условиях. |
Первакова, Елена Евгеньевна (кандидат экономических наук). Методы формирования эффективной корпоративной культуры. Из опыта российских компаний [Текст] / Е. Е. Первакова // Вопросы экономики и права. - 2014. - № 1. - С. 91-94. - Библиогр. в конце ст. (7 назв.) . - ISSN 2072-5574
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): кадры -- кадры организации -- корпоративная культура -- культура организаций -- мотивация персонала -- обучение персонала -- традиции организаций -- трудовая мотивация -- формирование корпоративной культуры Аннотация: Рассматриваются методы и этапы формирования корпоративной культуры компаний. Доп.точки доступа: АФК "Система"; АФК Система; "Система", АФК; ОАО "ТНК-ВР Холдинг"; ОАО ТНК-ВР Холдинг; "ТНК-ВР Холдинг", ОАО |
Просвиркина, Е. Ю. (преподаватель). Анализ затрат на персонал в различных типах банков России [Текст] / Просвиркина Е. Ю., Просвиркин Н. Ю. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2015. - № 3. - С. 123-131 : рис., табл. - Библиогр.: с. 130-131 (9 назв.) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кредитно-денежная система--Россия Кл.слова (ненормированные): банки -- банковский сектор -- затраты на персонал -- квалификация персонала -- кредитные организации -- международные банки -- розничные банки -- универсальные банки -- управление человеческими ресурсами Аннотация: На базе анализа данных для двухсот банков, оперирующих в России, рассчитаны общие расходы на персонал в расчете на одного сотрудника, доля расходов на оплату труда и перемещение персонала. Показано, что данный показатель различен на статистическом уровне зависимости от национальности капитала и типа бизнеса. Доп.точки доступа: Просвиркин, Н. Ю. (доцент) |