Эфендиев, Азер Гамидович (доктор философских наук). Участие российских работников в процессе принятия решений в отечественных и иностранных компаниях [Текст] / А. Г. Эфендиев, Е. С. Балабанова, Ж. С. Любых> // Социологические исследования. - 2014. - № 12. - С. 41-50 : табл. - Библиогр.: с. 49-50 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Социология управления--Россия Кл.слова (ненормированные): авторитаризм в организации -- демократизм в организации -- дистанция власти -- культурный импорт -- принятие решений -- работники иностранных компаний -- работники отечественных компаний -- российские работники -- управленческие решения -- участие работников в управлении Аннотация: Поднимается проблема взаимодействия культур с высокой и низкой дистанцией власти в рамках одной организации. Сделан вывод о "фоновом" влиянии российской культуры с высокой дистанцией власти, которая проявляется в низких абсолютных показателях вовлеченности российских работников в управление. В компаниях с иностранным участием наблюдается феномен "импорта" культуры с низкой дистанцией власти, который проявляется в сравнительно больших масштабах участия, более высокой мотивированности и индивидуальной активности их работников в подготовке и принятии управленческих решений и восприятии своих организаций как более "демократичных". Доп.точки доступа: Балабанова, Евгения Сергеевна (доктор социологических наук); Любых, Жанна Сергеевна (магистрант) |