Хасаншина, А. Р. (канд. экон. наук). Институциональное регулирование рынка труда России в условиях глобализации экономики [Текст] / А. Р. Хасаншина // Экономика образования. - 2007. - N 5. - С. 43-50. - Библиогр.: с. 50 (3 назв. ) . - ISSN 1609-4654 Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- трудовые ресурсы -- глобализация экономики -- мотивации труда -- заработная плата -- социальное партнерство -- минимальная заработная плата -- рыночные преобразования -- ценообразование -- качество рабочей силы -- социально-экономические институты -- государственное регулирование доходов Аннотация: Проблемы институционального регулирования рынка труда. |
Рудая, И. Л. (канд. экон. наук; доц.). Развитие рынка услуг международного аутсорсинга [Текст] / И. Л. Рудая // Маркетинг. - 2008. - N 5. - С. 103-115 : рис., табл. - Библиогр.: с. 89 (8 назв. ) . - ISSN 0869-3722 Рубрики: Экономика Мировая экономика. Международные экономические отношения Кл.слова (ненормированные): международный аутсорсинг -- международное разделение труда -- глобальный аутсорсинг -- индекс транснационализации -- индекс рыночных возможностей -- качество рабочей силы -- индекс Kearney -- Kearney индекс -- модели глобализации Аннотация: Статья посвящена теоретическим и практическим аспектам нового явления в мировом разделении производственных процессов - международного аутсорсинга. Доп.точки доступа: Дафт \р.\; Календжян \с.\ |
Измайлова, М. А. Интеллектуальный капитал как фактор инновационной активности в системе профессионального образования [Текст] = Intellectual Capital as a Factor of Innovation Activity in the System of Professional Education / М. А. Измайлова // Экономика образования. - 2010. - N 1. - С. 31-42 : 2 табл. - Библиогр.: с. 41-42 (6 назв. ) . - ISSN 1609-4654 Рубрики: Образование. Педагогика Профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- образовательные кластеры -- инновации -- инновационные процессы -- инвестиции -- качество рабочей силы Аннотация: Развитие человеческого фактора требует от системы профессионального образования внедрения в образовательный процесс инновационных подходов к повышению качества подготовки специалистов, поиска новых форм взаимодействия с реальным сектором экономики. |
Латуха, Марина Олеговна. Талантливые сотрудники в российских и зарубежных компаниях [Текст] / М. О. Латуха, Т. В. Цуканова // Вопросы экономики. - 2013. - № 1. - С. 147-156. - Библиогр.: с. 154-156 (37 назв.). - Примеч. Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): качество рабочей силы -- персонал -- управление персоналом -- управление компанией -- российские компании -- зарубежные компании -- талант -- талантливые сотрудники Аннотация: Анализ общих и особенных практик управления одаренными, талантливыми сотрудниками в российских и зарубежных компаниях, работающих на территории России: опрос показал, что осознанное и целенаправленное управление данной категорией персонала положительно влияет на эффективность компании. Полученные выводы могут быть использованы при разработке рекомендаций по управлению персоналом. Доп.точки доступа: Цуканова, Татьяна Владимировна |
Суровицкая, Галина Владимировна. Качество рабочей силы в условиях интеграционных процессов в системе высшего образования [Текст] = Quality of Labor Power in Conditions of Integration Processes within the System of Higher Education / Г. В. Суровицкая // Экономика образования. - 2013. - № 2. - С. 42-48. - Библиогр.: с. 47 (6 назв. ) . - ISSN 1609-4654 Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): высшее образование -- интеграционные процессы -- качество рабочей силы -- система высшего образования -- система менеджмента качества -- человеческий капитал Аннотация: На основе анализа возможностей университетов, охваченных интеграционными процессами, обосновывается необходимость поиска новых путей обеспечения качества рабочей силы в современных условиях. Предлагается инновационный подход к решению проблемы путем реализации современных концепций мотивационного развития персонала в рамках инновационных механизмов развития систем менеджмента качества университетов. |
Качество специалистов впервые выросло [Текст] // Профессиональное образование. Столица. - 2013. - № 9. - С. 26 . - ISSN 1999-2262 Рубрики: Образование. Педагогика Профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): исследования -- качество рабочей силы -- рынок труда -- специалисты Аннотация: Итоги исследования свободных специалистов на рынке труда международного агентства Kelly Services. Доп.точки доступа: Международное агентство Kelly Services; Kelly Services, международное агентство |