Марч, Джеймс (американский политолог; профессор менеджмента). Организации [Текст]. Гл. 5. Конфликт в организациях / Дж. Марч, Г. Саймон ; пер. с англ. М. О. Манько // Личность. Культура. Общество. - 2004. - Т. 6, № 23: № 23, № 23. - С. 31-56 : 3 рис., 1 табл. - Библиогр. в сносках. - Продолж. Начало в 2003, т. 5, вып. 3/4. - Пер. по изд.: March, J. G., Simon, H. A. Organizations / by James G. March, Herbert A. Simon with the Collaboration of of Harold Guetzkow. - New York, 1958. - P. 262 . - ISSN 1606-951X Рубрики: Социология Социология организаций Кл.слова (ненормированные): конфликтология -- организационные конфликты -- межорганизационные конфликты -- коалиционность -- внутригрупповые конфликты -- индивидуальные конфликты -- классификация -- альтернативность -- мотивационность -- когнитивность -- результативность -- методология Аннотация: Три класса конфликта в организации: индивидуальный, организационный, межорганизационный. Неприемлемость, несравнимость и неопределенность как пути возникновения конфликтов и их альтернативность. Реакция организации на конфликт и мотивационные и когнитивные факторы, влияющие на нее. Внутригрупповой конфликт как совместное принятие решений и дифференциация целей. Структура коалиций в межорганизационном конфликте и выбор результативных решений. Доп.точки доступа: Саймон, Герберт (американский политолог ; 1916-2001); Манько, М. О. \.\ |