Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Каталог статей- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: <.>K=организационно-психологические факторы<.>
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Полякова, О. Б.
    Профессиональная среда как детерминанта возникновения профессиональных деформаций [Текст] / О. Б. Полякова // Мир психологии. - 2012. - № 4. - С. 196-204. - Библиогр.: с. 203-204 (21 назв.)
ББК 88.41
Рубрики: Психология
   Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
организационно-психологические факторы -- профессиональная деятельность -- профессиональная среда -- профессиональные деформации -- социально-психологические факторы
Аннотация: Выявлены факторы профессиональной среды как совокупности предметных и социальных условий профессиональной деятельности, влияющие на возникновение профессиональных деформаций. Выделяются организационно-психологические факторы: монотонность работы; неопределенность конечных результатов; исключительная продуктивность; высокая рабочая нагрузка; отсутствие необходимого инструментария, перспективы личностного и профессионального роста, полноценного отдыха, персонального рабочего кабинета; стереотипизация организационных процессов, строгая регламентация времени работы. К социально-психологическим факторам относятся: дезорганизация взаимоотношений в трудовых коллективах по вертикали и горизонтали; информационные перегрузки; неадекватность характера руководства; принижение социального статуса профессии; вкладывание в работу больших личностных ресурсов при положительной оценке и недостаточности признания этого.

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)