Калинин, А.     Реформирование структуры государственного управления : причины и технологии / А. Калинин // Общество и экономика. - 2006. - N 7/8. - С. . 176-190. - Библиогр. в сносках ББК 67.401 Рубрики: Государственное административное управление--Государственное управление, 20 в. кон.    Россия Кл.слова (ненормированные): структура органов исполнительной власти -- органы исполнительной власти -- структура правительства -- министерства -- государственные функции -- государственная политика -- реформа государственного управления -- реформа государственной службы -- управление преобразованиями -- организационное подчинение -- бюрократические иерархии

Озерова, Н. Н.     Новая система оплаты труда в ДОУ [Текст] : [опыт работы д/с N 255, г. Новокузнецк] / Озерова Н. Н. // Управление дошкольным образовательным учреждением. - 2012. - № 4. - С. 42-59. - Библиогр.: с. 59 (10 назв. ) ББК 74.14(2Рос); 88.54 + 74.1 + 88.5 Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Новокузнецк, город    Дошкольная педагогика--Россия--Новокузнецк, город    Психология--Россия--Новокузнецк, город    Социальная психология--Россия--Новокузнецк, город Кл.слова (ненормированные): новая система оплаты труда -- НСОТ -- педагогические работники -- дошкольные образовательные учреждения -- детские сады -- коллектив дошкольного учреждения -- методы информирования -- информирование сотрудников -- управление преобразованиями -- эффективность управления преобразованиями -- эмоциональные состояния -- управление эмоциональными состояниями -- педагогический коллектив -- управление отношениями -- руководители дошкольных учреждений -- ДОУ -- дошкольные образовательные учреждения -- детские сады -- опыт работы Аннотация: Планирование подходов к реализации этапов внедрения НСОТ. Управление преобразованиями в коллективе. Методы информирования сотрудников. Управление отношениями и эмоциональными состояниями людей. Трудности внедрения новой системы оплаты труда.

Грудзинский, Александр Олегович (доктор социологических наук; профессор).     Стратегические изменения университета для повышения конкурентоспособности [Текст] / А. О. Грудзинский, Е. В. Чупрунов // Социологические исследования. - 2016. - № 3. - С. 132-140. - Библиогр.: с. 140 . - ISSN 0132-1625 УДК ^a316.354 ^a378 ББК 60.55 + 74.58 Рубрики: Социология    Социология организаций    Образование. Педагогика    Высшее профессиональное образование--Россия Кл.слова (ненормированные): вузы -- российские вузы -- университеты -- конкурентоспособность университета -- стратегии развития вузов -- организационные преобразования -- дорожные карты -- управление преобразованиями Аннотация: Сформулированы принципы и технологии стратегического преобразования вуза в целях повышения его конкурентоспособности среди ведущих мировых научно-образовательных центров. Дан анализ предпосылок организационных изменений российских вузов в контексте появления системы мировых рейтингов университетов. Отмечено, что в современных условиях университеты стали объектом приложения научных и практических методов менеджмента, включая методы управления изменениями, которые ранее применялись только к рыночным предприятиям. Описаны основные элементы стратегии и мероприятия по переходу вуза в целевое конкурентоспособное состояние. Доп.точки доступа: Чупрунов, Евгений Владимирович (доктор физико-математических наук; профессор)