Скачкова, Г. С. Об административной ответственности за правонарушения в сфере труда / Г. С. Скачкова // Трудовое право. - 2007. - N 1. - С. . 65-69 Рубрики: Право--Административное право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): административная ответственность -- трудовые правонарушения -- административные наказания -- дисквалификация |
Викторов, И. С. О состоянии исполнения законодательства о труде и мерах по выявлению и пресечению правонарушений средствами прокурорского надзора / И. С. Викторов // Трудовое право. - 2003. - N 8. - С. . 53-61 Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): нарушения законодательства -- охрана труда -- прокурорские проверки -- трудовые правонарушения -- трудовые правоотношения |
Викторов, И. С. О состоянии исполнения законодательства о труде и мерах по выявлению и пресечению правонарушений средствами прокурорского надзора / И. С. Викторов // Трудовое право. - 2003. - N 8. - С. . 53-61 Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): нарушения законодательства -- охрана труда -- прокурорские проверки -- трудовые правонарушения -- трудовые правоотношения |
Скачкова, Г. С. (д-р юрид. наук). Проблемы ответственности в сфере труда [Текст] : (обзор материалов Научно-практической конференции) / обзор подг. Г. С. Скачкова // Государство и право. - 2007. - N 7. - С. 114-117 . - ISSN 0132-0769 Рубрики: Право--Россия, 2006 г. Трудовое право Кл.слова (ненормированные): ответственность -- труд -- трудовые правонарушения -- дисциплинарное воздействие -- материальная ответственность -- трудовые правоотношения -- конференции -- международные конференции Аннотация: Обзор материалов конференции по проблемам ответственности в сфере труда, проведенной в ноябре 2006 г. в Институте государства и права РАН. Доп.точки доступа: Российская академия наук \институт государства и права\; Институт государства и права РАН; Проблемы ответственности в сфере труда, научно-практическая конференция |
Избиенова, Т. А. Кадровый аутсорсинг может оказаться в России вне закона. Против "сотрудников взаем" выступают депутаты Госдумы. Жертвами могут стать крупные компании [Текст] / Т. А. Избиенова, А. А. Целищев // Трудовое право. - 2011. - N 1. - С. 80-96. - Библиогр.: с. 96 (11 назв. ) Рубрики: Право--Россия Трудовое право Кл.слова (ненормированные): кадровый аутсорсинг -- правовые комментарии -- комментарии экспертов -- заемный труд -- трудовое законодательство -- изменение законодательства -- законопроекты -- уклонению от заключения договоров -- необоснованное заключение договоров -- гражданско-правовые договоры -- гражданско-правовые нарушения -- трудовые споры -- судебная практика -- трудовые правонарушения -- трудовые правоотношения Аннотация: Комментарии экспертов по поводу законодательной инициативы ряда депутатов Государственной Думы РФ относительно изменений в отдельные законодательные акты. Целью инициативы является разработка комплекса мер, препятствующих уклонению работодателей от заключения трудовых договоров путем необоснованного заключения договоров гражданско-правового характера, использования механизмов "заемного труда" или другими способами. Авторы статьи приводят примеры существующей судебной практики, касающейся трудовых споров по данному вопросу. Доп.точки доступа: Целищев, А. А.; Российская Федерация \государственная дума\ |
Алистархов, Владимир. Возможности взыскания ущерба с работника в рамках уголовного судопроизводства [Текст] / В. Алистархов // Трудовое право. - 2014. - № 3. - С. 5-16
Рубрики: Право Трудовое право Экономические преступления Кл.слова (ненормированные): взыскание ущерба -- возмещение ущерба -- имущественные преступления -- кражи -- материальная ответственность -- материальный ущерб -- наказание работников -- ответственность за материальный ущерб -- привлечение к материальной ответственности -- трудовые правонарушения -- уголовное судопроизводство -- ущерб Аннотация: После совершения преступления работником компании в отношении работодателя или его имущества, перед руководством компании стоит непростая задача по взысканию с работника материального ущерба, нанесенного в результате преступления. Так как речь идет об уголовном преступлении, то материальный ущерб от преступления можно взыскать с работника в рамках уголовного судопроизводства. Стоит отметить, что без грамотного и обладающего специальными навыками юриста, добиться возмещения материального ущерба совсем не просто, так как в уголовном судопроизводстве существуют свои тонкости, но эти тонкости, как минимум, надо знать. |
Комбарова, Мария. Увольнение за прогул [Текст] / М. Комбарова // Трудовое право. - 2014. - № 4. - С. 85-97 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): взыскания за прогул -- внутренний трудовой распорядок -- дисциплина труда -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные нарушения -- ответственность дисциплинарная -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к дисциплинарной ответственности -- присутствие на рабочем месте -- прогулы -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые правонарушения -- трудовые споры -- увольнение за прогул -- увольнения по инициативе работодателей Аннотация: Точное соблюдение процедуры наложения дисциплинарного взыскания – единственный способ избежать судебных разбирательств с работником в будущем. |