Лютов, Н. Л. Конфликт между фундаментальными правами работников и предпринимателей в практике Европейского суда справедливости [Текст] / Н. Л. Лютов> // Трудовое право. - 2008. - N 12. - С. 70-78. - Библиогр. в примеч. Рубрики: Право--Европа Международное частное право Кл.слова (ненормированные): судебные органы -- суд справедливости -- трудовое законодательство -- права работников -- права предпринимателей -- права работодателя -- судебная практика -- правовые нормы -- защита прав -- профессиональные союзы -- профсоюзы -- судебные решения -- социальный демпинг -- судебные споры -- конфликт регионов -- страны ЕС -- европейское право -- фундаментальные права -- международный гражданский процесс Аннотация: В связи с последними решениями Европейского суда справедливости был поставлен вопрос о коллизии между фундаментальными правами, закрепленными в актах ЕС: правом предпринимателей открывать предприятия и вести экономическую деятельность в любой из стран ЕС и правом работников и профсоюзов на защиту своих интересов. Обозначился конфликт между разными регионами, входящими в ЕС. Доп.точки доступа: Европейский Суд Справедливости; ЕС; Европейский Союз |
Лютов, Н. Л. Права работников и предпринимателей в ЕС [Текст] : сопоставление с российским законодательством / Н. Л. Лютов> // Трудовое право. - 2009. - N 1. - С. 73-84. - Библиогр. в примеч. Рубрики: Право--Россия--Европа Трудовое право Международное частное право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- международный гражданский процесс -- фундаментальные права -- европейское право -- страны ЕС -- судебные споры -- правовые нормы -- трудовое законодательство -- суд справедливости -- судебные органы -- права работников -- права работодателя -- права предпринимателей -- экономические права -- профессиональные союзы -- профсоюзы -- профорганизации -- защита прав работника -- кадровые решения -- трудовые споры Аннотация: Конституционный Суд РФ проводит определенную грань между экономическими правами работодателя и правом работников на объединение в профсоюзы, указывая, насколько последнее может ограничить право работодателей в вопросе принятия кадровых решений. Доп.точки доступа: ЕС; Европейский Союз; Конституционный Суд Россйской Федерации; Российская федерация \конституционный суд рф\ |