Горбунова, Л. Н. Психотерапевтическая функция исследовательской деятельности / Л. Н. Горбунова, Е. С. Манюкова // Школьные технологии. - 2006. - N 5. - С. . 141-145. - Библиогр. в сносках. Рубрики: Образование. Педагогика--Школоведение Кл.слова (ненормовані): психотерапия исследовательской деятельности -- исследовательская деятельность -- исследования -- педагоги -- учителя -- профессиональная деятельность -- творчество -- эмоциональное выгорание -- личность педагога -- профессиональное истощение -- исследовательская работа Дод.точки доступу: Манюкова, Е. С. |
Горбунова, Л. Н. Психотерапевтическая функция исследовательской деятельности / Л. Н. Горбунова, Е. С. Манюкова // Школьные технологии. - 2006. - N 5. - С. . 141-145. - Библиогр. в сносках. Рубрики: Образование. Педагогика--Школоведение Кл.слова (ненормовані): психотерапия исследовательской деятельности -- исследовательская деятельность -- исследования -- педагоги -- учителя -- профессиональная деятельность -- творчество -- эмоциональное выгорание -- личность педагога -- профессиональное истощение -- исследовательская работа Дод.точки доступу: Манюкова, Е. С. |
Горбунова, Л. Н. Психотерапевтическая функция исследовательской деятельности [Текст] : дайджест / Горбунова Л. Н., Манюкова Е. С. // Психология обучения. - 2007. - N 9. - С. 113-114 . - ISSN 1561-2457 Рубрики: Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормовані): эмоциональное выгорание -- профессиональное истощение -- рефлексия -- творческое вдохновение -- исследовательская деятельность Анотація: Исследование эмоционального выгорания и профессионального истощения педагога. Дод.точки доступу: Манюкова, Е. С. |
Сыченко, Елена. Защита работников от психосоциальных рисков [Текст] : опыт Европы и его применимость в России. Ч. I. Защита работников от стресса, связанного с работой / Е. Сыченко // Трудовое право. - 2014. - № 7. - С. 103-110. - Библиогр. в сносках. - Продолж. следует
Рубрики: Право Трудовое право--Европа--Россия Кл.слова (ненормовані): европейское законодательство -- защита от стресса на работе -- защита психического здоровья работников -- охрана труда -- профессиональное истощение -- психическое здоровье работников -- психологическое состояние работников -- психосоциальные риски -- сравнение законодательства -- стрессы на работе -- судебная практика -- трудовые споры Анотація: Психосоциальный риск - это незнакомое российскому трудовому праву понятие. В большинстве случаев под психосоциальными рисками понимается стресс, психологическое домогательство, депрессия, профессиональное истощение, которые связаны с работой. В последние десятилетия в законодательстве стран Европы начинают появляться нормы, конкретизирующие защиту психического здоровья работника. В первой части публикации автор рассматривает правовые механизмы защиты работника от стресса и соответствующую судебную практику. |
Сыченко, Елена. Защита работников от психосоциальных рисков [Текст] : опыт Европы и его применимость в России. Ч. II. Охрана работника от психологического преследования (домогательства) / Е. Сыченко // Трудовое право. - 2014. - № 8. - С. 75-85. - Библиогр. в сносках. - Продолж. Начало: № 7
Рубрики: Право Трудовое право--Франция--Италия--Россия Кл.слова (ненормовані): возмещение вреда -- дискриминация в сфере труда -- домогательства на рабочем месте -- европейское законодательство -- защита личности работника -- защита от стресса на работе -- защита психического здоровья работников -- защиты работника от домогательства -- моральный вред -- охрана труда -- причинение вреда -- профессиональное истощение -- психическое здоровье работников -- психологическое преследование на работе -- психологическое состояние работников -- психосоциальные риски -- споры о трудовой дискриминации -- сравнение законодательства -- стрессы на работе -- судебная практика -- трудовые споры Анотація: Психосоциальный риск - это незнакомое российскому трудовому праву понятие. В большинстве случаев под психосоциальными рисками понимается стресс, психологическое домогательство, депрессия, профессиональное истощение, которые связаны с работой. В последние десятилетия в законодательстве стран Европы начинают появляться нормы, конкретизирующие защиту психического здоровья работника. Во второй части публикации автор рассматривает какое поведение работодателя может быть признано психологическим преследованием работника, и как складывается судебная практика по делам, связанным с возмещением причиненного таким преследованием ущерба во Франции, Италии и в России. |