Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Каталог статей- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Каталог книг (2)IPRbooks периодика (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>K=социология организаций<.>
Общее количество найденных документов : 21
Показаны документы с 1 по 21
1.


   
    Отзывы коллег и друзей / Н. И. Лапин, Ж. Т. Тощенко, В. А. Ядов, В. С. Дудченко, Э. А. Орлова, А. Г. Климов, В. Г. Николаев, Е. П. Попова // Личность. Культура. Общество. - 2007. - Т. 9, N 1. - С. . 387-404. - 0; Тонкий аналитик, беспокойный реалист / Н. И. Лапин. - 0; От заводского социолога - к ученому всероссийского масштаба (к 60-летию В. В. Щербины) / Ж. Т. Тощенко. - 0; Вячеславу Вячеславовичу мои сердечные поздравления / В. А. Ядов. - 0; Неистовый и неугомонный / В. С. Дудченко. - 0; Талантливый человек талантлив во всем / Э. А. Орлова. - 0; В. В. Щербина: поздравления в жанре психографии / А. Г. Климов. - 0; Щербина: поздравления в жанре психографии / А. Г. Климов. - 0; Несколько слов о В. В. Щербине (к юбилею) / В. Г. Николаев. - 0; О В. В. Щербине - учителе, коллеге, руководителе и человеке. / Е. П. Попова. - 0; Спасибо, Вячеслав Вячеславович! / Н. А. Степанов. - 0; Отзывы и пожелания коллег
ББК 60.51
Рубрики: Социология--История социологии, 20 в. кон.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
ученые -- социологи -- российские социологи -- юбилеи -- биографии -- профессиональная деятельность -- социология организаций -- заводская социология


Доп.точки доступа:
Лапин, Николай Иванович (чл.-кор. РАН, д-р филос. наук) \.\; Тощенко, Жан Терентьевич (член-кор. РАН, д-р филос. наук) \.\; Ядов, Владимир Александрович (д-р филос. наук, проф., дек. фак. социолог. ГУГН) \.\; Дудченко, Вячеслав Сергеевич (д-р социолог. наук, профессор) \.\; Орлова, Эльна Александровна (д-р филос. наук, профессор) \.\; Климов, Алексей Григорьевич (канд. социолог. наук, доцент) \.\; Николаев, Владимир Геннадьевич (канд. социолог. наук) \.\; Попова, Елена Павловна (канд. филос. наук) \.\
Найти похожие

2.


    Резник, Юрий Михайлович (д-р филос. наук, профессор).
    Два портрета одного человека : (формальное и неформальное в облике Вячеслава Щербины) / Ю. М. Резник // Личность. Культура. Общество. - 2007. - Т. 9, N 1. - С. . 352-386. - Ил.: 24 фот.
ББК 60.51
Рубрики: Социология--История социологии, 20 в. 2-я пол.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
ученые -- социологи -- российские социологи -- преподаватели -- академики -- биографии -- научная деятельность -- сотрудники журналов -- социология организаций -- организационное развитие -- заводская социология -- жизненные стили -- социокультурные портреты

Найти похожие

3.


    Соколова, Г. Н. (д-р филос. наук).
    Российское общество и социология в XXI веке: социальные вызовы и альтернативы / Г. Н. Соколова, Л. Г. Титаренко // Социологические исследования. - 2004. - N 2. - С. . 142 -145
ББК 60.56
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни, 21 в.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
политическая социология -- социологическая наука -- социологическое знание -- социология культуры -- социология молодежи -- социология организаций -- социология труда -- экономическая социология


Доп.точки доступа:
Титаренко, Л. Г. (д-р социол. наук)
Найти похожие

4.


    Овчаров, А. А.
    Эффективность организации в изменяющемся обществе / А. А. Овчаров // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 4. - С. . 5-19. - Библиогр. в конце ст. - Продолж. Начало в N 3
ГРНТИ
ББК 65.050 + 60.55
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
   Социология--Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
организации -- типы организации -- формы организации -- управление организацией -- менеджмент -- модели управления -- эффективность управления -- оптимизация управления -- степень организации системы -- социология организаций -- изменения в обществе -- социальные системы

Найти похожие

5.


    Овчаров, А. А.
    Эффективность организации в изменяющемся обществе / А. А. Овчаров // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 4. - С. . 5-19. - Библиогр. в конце ст. - Продолж. Начало в N 3
ГРНТИ
ББК 65.050 + 60.55
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
   Социология--Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
организации -- типы организации -- формы организации -- управление организацией -- менеджмент -- модели управления -- эффективность управления -- оптимизация управления -- степень организации системы -- социология организаций -- изменения в обществе -- социальные системы

Найти похожие

6.


    Овчаров, А. А.
    Эффективность организации в изменяющемся обществе / А. А. Овчаров // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 5. - С. . 5-17. - Библиогр. в конце ст. - Продолж. Начало в NN 3-4
ГРНТИ
ББК 65.050 + 60.55
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
   Социология--Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
организации -- типы организации -- формы организации -- управление организацией -- менеджмент -- модели управления -- эффективность управления -- оптимизация управления -- степень организации системы -- лидеры -- типы лидеров -- социология организаций -- изменения в обществе -- социальные системы

Найти похожие

7.


    Овчаров, А. А.
    Эффективность организации в изменяющемся обществе / А. А. Овчаров // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 6. - С. . 5-15. - Библиогр. в конце ст. - Продолж. Начало в NN 3-5
ГРНТИ
ББК 65.050 + 60.55
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
   Социология--Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
организации -- типы организации -- формы организации -- управление организацией -- менеджмент -- модели управления -- эффективность управления -- оптимизация управления -- степень организации системы -- лидеры -- типы лидеров -- социология организаций -- изменения в обществе -- социальные системы -- власть -- типология власти

Найти похожие

8.


    Овчаров, А. А.
    Эффективность организации в изменяющемся обществе / А. А. Овчаров // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 7. - С. . 16-30. - Библиогр. в конце ст. - Продолж. Начало: NN 3-6
ГРНТИ
ББК 65.050 + 60.55
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
   Социология--Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
организации -- типы организации -- формы организации -- управление организацией -- менеджмент -- модели управления -- эффективность управления -- оптимизация управления -- степень организации системы -- лидеры -- типы лидеров -- социология организаций -- изменения в обществе -- социальные системы

Найти похожие

9.


    Овчаров, А. А.
    Эффективность организации в изменяющемся обществе / А. А. Овчаров // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 8. - С. . 5-13. - Библиогр. в конце ст. - Окончание. Начало: NN 3-7
ГРНТИ
ББК 65.050 + 60.55
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
   Социология--Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
организации -- типы организации -- формы организации -- управление организацией -- менеджмент -- модели управления -- эффективность управления -- оптимизация управления -- степень организации системы -- лидеры -- типы лидеров -- социология организаций -- изменения в обществе -- социальные системы -- социальная эволюция

Найти похожие

10.


   
    [Юбилейная дата] [Текст] // Социологические исследования. - 2010. - N 11. - С. 154 . - ISSN 0132-1625
ББК 60.561.3
Рубрики: Социология
   Политическая социология

Кл.слова (ненормированные):
юбилеи -- социологи -- экосоциология -- социология организаций
Аннотация: Поздравление с юбилейной датой ученого секретаря Института социологии РАН, доктора социологических наук И. А. Халий.


Доп.точки доступа:
Халий, И. А. (доктор социологических наук)
Найти похожие

11.


    Кутейников, Александр Евгеньевич (кандидат политических наук; доцент).
    Международные межправительственные организации как особый класс организаций [Текст] / А. Е. Кутейников // Социологические исследования. - 2011. - N 11. - С. 79-87. - Библиогр.: с. 86-87 . - ISSN 0132-1625
ББК 60.561.3
Рубрики: Социология
   Политическая социология

Кл.слова (ненормированные):
организации -- международные организации -- международные межправительственные организации -- межправительственные организации -- ММПО -- международные отношения -- социология организаций -- структура ММПО
Аннотация: В статье представлены основы теории международных межправительственных организаций (ММПО). Автор подчеркивает, что ММПО приобретают общие свойства организаций, проявляющиеся в постановке и реализации целей, организационной структуре, взаимодействии с социальной средой.

Найти похожие

12.


    Решетникова, Кира Викторовна (кандидат экономических наук ; доцент кафедры управления человеческими ресурсами Государственного университета - Высшей школы экономики, Москва).
    Методы и проблемы диагностики организационных конфликтов [Текст] / К. В. Решетникова // Личность. Культура. Общество. - 2006. - Т. 8, № 30: № 30, № 30. - С. 167-187 : 1 табл. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1606-951X
ББК 60.504
Рубрики: Социология
   Социологическое исследование

Кл.слова (ненормированные):
социология организаций -- управление организациями -- рациональная деятельность -- социальные технологии -- конфликтология -- менеджеры -- диагностика стратегий -- тактики -- типология -- методология
Аннотация: Организационные конфликты как методология. Диагностика личностных, межличностных, межгрупповых конфликтов как неформализованная организационная конфликтология. Типология методов, методик и тактик.

Найти похожие

13.


    Николаев, Владимир Геннадьевич (кандидат социологических наук ; доцент социологического факультета НИУ "Высшая школа экономики", Москва).
    Мир организаций [Текст] / В. Г. Николаев // Личность. Культура. Общество. - 2012. - Т. 14, № 71/72: № 71/72, № 71/72. - С. 297-302 : 1 фот. - Аннот. на рус. и англ. яз. - Рец. на кн.: Щербина, В. В., Попова, Е. П. Развитие деловых организаций: теоретические модели и проблемы практического применения: учебное пособие / В. В. Щербина, Е. П. Попова. - М.: Российский государственный гуманитарный университет, 2010. - 368 с. . - ISSN 1606-951X
ББК 60.561.8
Рубрики: Социология
   Социология науки

Кл.слова (ненормированные):
рецензии -- отечественная наука -- теоретическая социология -- российские социологи -- учебные пособия -- методология -- диагностика -- социальный порядок -- социология организаций -- организационное развитие -- деловая организация -- популяция -- селекция
Аннотация: Теоретический и эмпирический материалы учебного пособия для специальной области "организационного развития" и более широкого поля социологического знания как такового. Преодоление разрыва между наукой и преподаванием, между теорией и практикой.

Найти похожие

14.


    Доблаев, Валерий Львович (доктор социологических наук; профессор кафедры менеджмента Московского Института международного бизнеса).
    Актуальные проблемы организационного проектирования и реконструкции [Текст] / В. П. Доблаев // Личность. Культура. Общество. - 2005. - Т. 7, № 26: № 26, № 26. - С. 130-147 : 1 схема. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1606-951X
ББК 60.500
Рубрики: Социология
   Социология как наука

Кл.слова (ненормированные):
социология организаций -- организационная культура -- современность -- управление -- менеджмент -- системность -- комплексность -- проектирование -- реконструкция -- диагностика -- дизайн -- методология
Аннотация: Организационное проектирование и реконструкция (ОПР) как управленческое решение. Общая схема состава оргпроекта по работе над проектной документацией как иллюстрация к ОПР и библиографическая редкость. ОПР, диагностика, дизайн как архетипы целостной системы и методологии. Связь и структурное сходство архетипов сознания и типов организаций.

Найти похожие

15.


    Андрейкин, Сергей Сергеевич (аспирант Государственного университета - Высшей школы экономики, Москва).
    Метод прецедентного анализа как способ исследования взаимодействия неформального и формального в организации [Текст] / С. С. Андрейкин // Личность. Культура. Общество. - 2005. - Т. 7, № 26: № 26, № 26. - С. 148-168 : 1 схема . - ISSN 1606-951X
ББК 60.500
Рубрики: Социология
   Социология как наука

Кл.слова (ненормированные):
социология организаций -- корпоративное управление -- самоорганизация -- формальная организация -- информационность -- коммуникативность -- неформальные коммуникации -- интеграция -- социальная реальность -- современность -- повседневность -- прецедентность -- методология
Аннотация: Формальная организация как проектирование, а неформальная - как коммуникационное взаимодействие. Прецеденты и их жизненные циклы как социально-организационная реальность. Воздействие современных неформальных коммуникаций на эффективность корпоративного управления в организации как предполагающее самоорганизацию. Взаимодействие неформальных и формальных практик как алгоритм интеграции и как метод прецедентного анализа.

Найти похожие

16.


    Липатов, Сергей Алексеевич (кандидат психологических наук; старший научный сотрудник Института психологии РАН; доцент факультета психологии МГУ им. М. В. Ломоносова).
    Организационная диагностика: теоретические и методологические основания [Текст] / С. А. Липатов // Личность. Культура. Общество. - 2005. - Т. 7, № 27: № 27, № 27. - С. 153-172 : 2 табл. - Библиогр.: с. 171-172 (20 назв. ) . - ISSN 1606-951X
ББК 88.36
Рубрики: Психология
   Психология деятельности

Кл.слова (ненормированные):
социология организаций -- диагностика -- организационная диагностика -- цель -- структура -- системность -- взаимосвязь -- лидерство -- информированность -- консультирование -- результативность -- методология
Аннотация: Психологическая и социологическая методологии организационной диагностики. Цели, структура, система вознаграждений, поддерживающие механизмы, связи и лидерство как параметры диагностики. Диагностические методики сбора информации. Достоинства и потенциальные проблемы методов оргдиагностики. Консультирование организации как выявление, описание и разрешение проблем, как достижение полезного конечного результата.

Найти похожие

17.


    Лушников, Дмитрий Александрович (кандидат социологических наук; доцент кафедры социологии и социальной работы Северо-Кавказского государственного технического университета, Ставрополь).
    "Микроуровневое" праксиологическое определение социальной дезорганизации [Текст] / Д. А. Лушников // Личность. Культура. Общество. - 2005. - Т. 7, № 27: № 27, № 27. - С. 243-254. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1606-951X
ББК 60.504
Рубрики: Социология
   Социологическое исследование

Кл.слова (ненормированные):
интерпретативная социология -- социология организаций -- интеракционизм -- феноменология -- этнометодология -- праксиология -- социальные структуры -- коммуникационность -- индивид -- организация -- дизорганизация -- дуальность -- взаимодействие -- идентификация -- групповая динамика -- методология
Аннотация: Социальный мир действующего субъекта в процессе коммуникации и интерпретации как интеракционизм, феноменология, этнометодология и праксиология. Субъективистский вектор как изменение социальных структур. Внутреннее знание о социальном порядке как социальное взаимодействие и идентификация. "Индивид - организация" "организация - индивид" как дуальность организационного поведения, или социальная дезорганизация. Смыкание микроуровневого социального воздействия и динамики социальных образований как укрупнение макроуровневой социальной структуры.

Найти похожие

18.


    Шевченко, Дмитрий Анатольевич (доктор экономических наук; заведующий кафедрой маркетинга и рекламы Российского государственного гуманитарного университета, Москва).
    Новое в теории деловых организаций [Текст] / Д. А. Шевченко // Личность. Культура. Общество. - 2012. - Т. 14, № 73/74: № 73/74, № 73/74. - С. 316-318 : 1 фот. - Рец. на кн.: Щербина, В. В., Попова, Е. П. Развитие деловых организаций : теоретические модели и проблемы практического применения. Учебное пособие / В. В. Щербина, Е. П. Попова. - М.: Российский государственный гуманитарный университет, 2010. - 368 с. . - ISSN 1606-951X
ББК 60.500
Рубрики: Социология
   Социология как наука

Кл.слова (ненормированные):
отечественная наука -- социология организаций -- деловые организации -- организационное развитие -- маркетинг -- управление организациями -- управленцы -- социологи -- методология -- рецензии

Найти похожие

19.


    Резник, Юрий Михайлович (доктор философских наук; профессор; главный научный сотрудник Института философии РАН; заведующий кафедрой философии ФГУ РАНХиГС, Москва).
    О типах бюрократии в науке [Текст] / Ю. М. Резник // Личность. Культура. Общество. - 2013. - Т. 15, № 77: № 77, № 77. - С. 8-25 : 1 фот. - Библиогр.: с. 24 (5 назв. ). - Примеч.: с. 25. - Аннот. на рус. и англ. яз. . - ISSN 1606-951X
ББК 60.54
Рубрики: Социология
   Социология групп

Кл.слова (ненормированные):
научная деятельность -- социология организаций -- гибридизация науки -- имитация науки -- типология -- бюрократия -- научная бюрократия -- внутринаучная бюрократия -- околонаучная бюрократия -- номенклатура
Аннотация: Групповой портрет научной бюрократии как образ действий двух групп, являющихся носителями типовых свойств. Внутринаучная бюрократия как имитация научных исследований. Околонаучная бюрократия как феномен гибридизации научной деятельности. Критерии анализа типов научной бюрократии.That is various types of bureaucrats in the academy. That is a group portrait of scientific bureaucracy and two groups carrying typical features. The first group (intra-academic bureaucracy) is formed on the basis of similar features of re-search imitation (imitating types), whereas the second group (pseudo academic bureaucracy). That is hybrid types of bureaucrats in the academy. That is criteria for the analysis of these types and outlines the prospects of their study.

Найти похожие

20.


    Апенько, Светлана Николаевна (кандидат экономических наук; доцент кафедры экономики и социологии труда Омского государственного университета).
    Роль социокультурных ценностей в процессе оценки личности в организации [Текст] / С. Н. Апенько // Личность. Культура. Общество. - 2004. - Т. 6, № 24: № 24, № 24. - С. 225-234 : 1 рис. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1606-951X
УДК
ББК 60.504/506
Рубрики: Социология
   Социологическое исследование

Кл.слова (ненормированные):
социология организаций -- кадровый менеджмент -- социально-трудовые отношения -- социокультурные ценности -- личностные ресурсы -- трудовой наем -- институционализация трудового найма -- корпоративная культура -- социум -- методология
Аннотация: Труд человека и институт найма рабочей силы как многоаспектная оценка результатов трудовой деятельности и трудовых способностей работника и их особая значимость сегодня. Мировые тенденции гуманизации социально-трудовых отношений как ориентация на развитие индивидуальности, личностных ресурсов и свойств сотрудников. Формирование оценочных технологий российских предприятий как кадрового менеджмента в рамках корпоративной культуры и социокультурных ценностей. Методология.

Найти похожие

21.


    Мень, Михаил Александрович (кандидат философских наук; доцент; Губернатор Ивановской области; председатель Правительства Ивановской области, Иваново).
    Лидерство как личностный феномен [Текст] / М. А. Мень // Личность. Культура. Общество. - 2011. - Т. 13, № 65/66: № 65/66, № 65/66. - С. 181-191 : 1 фот., 1 табл. - Библиогр.: с. 191 (13 назв. ). - Примеч.: с. 191. - Аннот. на рус. и англ. яз. . - ISSN 1606-951X
УДК
ББК 60.504/506
Рубрики: Социология
   Социологическое исследование

Кл.слова (ненормированные):
социология личности -- социология организаций -- лидерство -- личность лидера -- интерактивность -- персональная реализация -- модусы личности -- методология
Аннотация: Границы понятия "личность лидера" как системно-атрибутивный подход к изучению структуры лидерства. Принципы взаимодействия модальной организации лидерства и модусов его существования.There are the boundaries of the concept of "leader's personality". That is delineates the prospects of the system-attribute-centric approach to the study of the structure of leadership, including the principles of interaction between the modal organization of leadership and the modes of its existence.

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)