Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Каталог статей- результаты поиска

Вид поиска
Каталог книг
Труды преподавателей
Каталог периодических изданий
Каталог редких книг
Каталог статей
IPRbooks периодика
IPRbooks книги
Межвузовская электронная библиотека
ФЭРУ
Область поиска
 Найдено в других БД:Каталог книг (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>A=Марасанов, Герман$<.>
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Марасанов, Герман (канд. психол. наук).
    Бунтари без причины? / Герман Марасанов // Здоровье. - 2003. - N 7. - С. . 54-55. - Ил.: фот.
ББК 88.8
Рубрики: Психология--Детская психология
Кл.слова (ненормированные):
переходный возраст -- подростки -- увлечения -- телехобби -- хобби-реакции -- общение -- наставники -- реакции группирования -- эмансипация -- секс-реакции -- родители и дети -- ошибки родителей

Найти похожие
2.


    Марасанов, Герман (канд. психол. наук).
    Бунтари без причины? / Герман Марасанов // Здоровье. - 2003. - N 7. - С. . 54-55. - Ил.: фот.
ББК 88.8
Рубрики: Психология--Детская психология
Кл.слова (ненормированные):
переходный возраст -- подростки -- увлечения -- телехобби -- хобби-реакции -- общение -- наставники -- реакции группирования -- эмансипация -- секс-реакции -- родители и дети -- ошибки родителей

Найти похожие
3.


    Марасанов, Герман Игоревич.
    Динамическая модель личностно-профессионального развития руководителя [Текст] / Г. И. Марасанов, Д. А. Сальник // Мир психологии. - 2015. - № 3. - С. 267-276. - Библиогр.: с. 273-276 (43 назв.)
УДК
^a159.9:316.6
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
диалогическое общение -- инновационная активность -- личностно-профессиональное развитие -- мотивация -- руководители -- творческая активность -- управление персоналом
Аннотация: В статье предлагается и обосновывается динамическая модель личностно-профессионального развития руководителя ведущими составляющими которой являются факторы мотивации, творческой, инновационной активности, готовности и стремления руководителя к диалогическому общению с единомышленниками и оппонентами.


Доп.точки доступа:
Сальник, Дарья Александровна
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)