Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Каталог статей- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Каталог книг (3)IPRbooks книги (4)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>K=стимулирование персонала<.>
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10
1.


   
    Сила признания : как улучшить потенциал систем поощрения сотрудников // Маркетолог. - 2006. - N 11. - С. . 57-59
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
благодарность -- вознаграждение -- вознаграждение за труд -- вознаграждение сотрудников -- оценка труда -- персонал -- персонал компаний -- поощрения -- система поощрения -- сотрудники -- сотрудники фирм -- стимулирование -- стимулирование кадров -- стимулирование персонала

Найти похожие

2.


   
    Сила признания : как улучшить потенциал систем поощрения сотрудников // Маркетолог. - 2006. - N 11. - С. . 57-59. - Ил.
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
благодарность -- вознаграждение -- вознаграждение за труд -- вознаграждение сотрудников -- оценка труда -- персонал -- персонал компаний -- поощрения -- система поощрения -- сотрудники -- сотрудники фирм -- стимулирование -- стимулирование кадров -- стимулирование персонала

Найти похожие

3.


   
    Сила признания : как улучшить потенциал систем поощрения сотрудников // Маркетолог. - 2006. - N 11. - С. . 57-59. - Ил.
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
благодарность -- вознаграждение -- вознаграждение за труд -- вознаграждение сотрудников -- оценка труда -- персонал -- персонал компаний -- поощрения -- система поощрения -- сотрудники -- сотрудники фирм -- стимулирование -- стимулирование кадров -- стимулирование персонала

Найти похожие

4.


   
    Сила признания : как улучшить потенциал систем поощрения сотрудников // Маркетолог. - 2006. - N 11. - С. . 57-59. - Ил.
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
благодарность -- вознаграждение -- вознаграждение за труд -- вознаграждение сотрудников -- оценка труда -- персонал -- персонал компаний -- поощрения -- система поощрения -- сотрудники -- сотрудники фирм -- стимулирование -- стимулирование кадров -- стимулирование персонала

Найти похожие

5.


    Ойнер, Ольга Константиновна.
    Эффективный инструментарий стимулирования сотрудников маркетинговых подразделений компании [Текст] / О. К. Ойнер // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2008. - N 4. - С. 270-279. - Библиогр.: с. 279 (20 назв. )
ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика
   Маркетинг

Кл.слова (ненормированные):
эффективность маркетинга -- персонал компании -- стимулирование персонала -- мотивация персонала -- системы стимулирования -- маркетинговые подразделения компании
Аннотация: Рассматриваются проблемы оценки вклада маркетинга в результаты деятельности компании: вклада как основы для формирования систем вознаграждения сотрудников маркетинговых подразделений. Обосновывается необходимость учета мотивации маркетологов в программах нематериального стимулирования. Развитие инструментария стимулирования в процессе эволюции компании связывается с усилением роли слабых стимулов и формированием культуры вовлеченности.

Найти похожие

6.


   
    Набрать баллы [Текст] : в компании T-Mobile подсчитывают каждое правильное действие сотрудников службы сервиса // Маркетолог. - 2008. - N 6. - С. 16
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- персонал компании -- стимулирование персонала -- мотивация персонала
Аннотация: Чтобы научить обслуживающий персонал правильно общаться с клиентами, компания T-Mobile создала тщательно продуманную систему материального поощрения лучших работников. Это помогло ей не только добиться звания самой клиентоориентированной компании среди операторов беспроводной связи, но и значительно сократить текучку кадров в клиентских службах.


Доп.точки доступа:
компания T-Mobile; T-Mobile, компания
Найти похожие

7.


    Российская Федерация. Министерство образования и науки. Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки.
    Об утверждении Перечня примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, за качество и количество труда [Текст] : приказ от 25. 09. 2008, N 1869 : зарегистрирован в Минюсте России 16 октября 2008 г., рег. N 12472. 1869 / Российская Федерация, Министерство образования и науки. Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки // Официальные документы в образовании. - 2008. - N 30. - С. 39-40 . - ISSN 0234-7512
ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика, 2008.10.16
   Экономика труда

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
официальные материалы -- приказ -- перечни -- стимулирование персонала -- основной персонал -- качество труда -- количество труда -- показатели стимулирования -- федеральные бюджетные учреждения -- федеральные учреждения -- бюджетные учреждения -- критерии оценки работы

Найти похожие

8.


    Шевченко, Н. В. (аспирант).
    Когда учеба как соревнование [Текст] / Н. В. Шевченко // Инновации в образовании. - 2010. - N 7. - С. 160-166 . - ISSN 1609-4646
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- мотивация персонала -- профессиональные навыки -- стимулирование персонала -- ассессмент -- студенты
Аннотация: В статье раскрываются особенности нематериального стимулирования персонала современных компаний и особенности системы обучения и развития специалистов компании. Рассмотрено использование принципа соревновательности в период обучения студентов в вузе.

Найти похожие

9.


    Карпенко, Вячеслав Сергеевич (заместитель директора).
    Кадровый состав летнего лагеря: нематериальные стимулы преобладают [Текст] / Вячеслав Сергеевич Карпенко // Народное образование. - 2013. - № 3. - С. 104-105. - Библиогр. в сносках
ББК 74.27
Рубрики: Образование. Педагогика
   Дети. Детские движения и организации

Кл.слова (ненормированные):
набор кадров -- педагоги -- летние лагеря -- детские лагеря -- профессиональное самовыражение -- стимулирование персонала -- кадровые ресурсы
Аннотация: О проблеме набора сотрудников в детские летние лагеря.

Найти похожие

10.


    Плещенко, Вячеслав Игоревич (кандидат экономических наук; начальник управления).
    Некоторые аспекты функционирования коллегиальных органов управления закупками на предприятиях [Текст] / В. И. Плещенко // Менеджмент сегодня. - 2015. - № 1. - С. 42-46 : табл. - Библиогр.: с. 46 (9 назв.) . - ISSN 2304-6473
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия

Кл.слова (ненормированные):
коллегиальные органы управления -- мотивация агентов -- организационные структуры управления -- стимулирование персонала -- тендерные комитеты -- управление закупками -- экономическое стимулирование
Аннотация: Автор статьи рассматривает преимущества коллегиальных органов управления и проблемы мотивации агентов на предприятиях.

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)