Пошуковий запит: <.>S=Управление персоналом<.> |
Загальна кількість знайдених документів : 52
Показані документи с 1 за 20 |
|
1. 
|
Абаев, А. Л.
Управление персоналом в сфере науки / А. Л. Абаев, В. П. Панкратова // Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. - 2007. - N 4. - С. 40-51. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0201-7385ББК 65.240-21 + 72.4
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Наука. Науковедение
Организация науки
Кл.слова (ненормовані):
научные кадры -- инновационное предпринимательство -- подготовка научных кадров -- молодежь -- молодые ученые
Дод.точки доступу:
Панкратова, В. П.
Знайти схожі
|
2.
|
Баева, Татьяна.
Сотрудники в кредит : какие специалисты по кредитованию нужны российским компаниям / Татьяна Баева // Маркетолог. - 2007. - N 12. - С. 18-20
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Россия
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
кадровый вопрос -- кадры -- кредитование -- работники предприятий -- российские компании -- специалисты -- специалисты банковского сектора -- специалисты в сфере финансов -- специалисты по кредитованию
Знайти схожі
|
3.
|
Какой вы лидер? : оцените свои преимущества и найдите свою ключевую компетенцию // Маркетолог. - 2008. - N 2. - С. 7
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
тесты -- бизнес-модели -- оценка -- лидерство -- лидер -- лидерский стиль управления
Знайти схожі
|
4.
|
Управление гневом : как общаться с недовольным клиентом, чтобы превратить его в довольного // Маркетолог. - 2008. - N 2. - С. 19-23 : 1 рис.
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
обслуживание клиентов -- клиенты -- сервисное обслуживание -- правила общения -- качество обслуживания -- результаты работы -- результаты оказанных услуг
Знайти схожі
|
5.
|
Пастернак, И. (канд. экон. наук).
Задачи оптимизации численности и квалификационного состава работников компании / И. Пастернак // Общество и экономика. - 2007. - N 9/10. - С. 181-184
. - ISSN 0207-3676ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
численный состав -- квалификационный состав -- оптимальный кадровый потенциал -- инновации в бизнесе -- сквозная аттестация
Знайти схожі
|
6.
|
Демидов, Е. (канд. физ.-мат. наук).
Управление человеческими ресурсами в условиях кадрового голода [Текст] / Е. Демидов, В. Кузьмин // Общество и экономика. - 2008. - N 6. - С. 147-153
. - ISSN 0207-3676ББК 65.24 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
управление человеческими ресурсами -- демографическая ситуация -- кадровый голод -- рынок труда -- демографическая политика -- трудосберегающие технологии -- развитие персонала -- диагностика системы управления персоналом -- диагностика управленческого потенциала -- управленческий потенциал
Анотація: Основой возникшего в России "кадрового голода" является демографическая ситуация в стране. Наблюдается неуклонное сокращение трудоспособного населения, обозначился разрыв между наличием квалифицированных кадров и потребностями в них рынка. Проблема кадров, таким образом, состоит из двух составляющих - количественной и качественной. В статье показаны подходы к управлению человеческими ресурсами в этих условиях.
Дод.точки доступу:
Кузьмин, В.
Знайти схожі
|
7.
|
Палий, О. Н.
Новая система оплаты труда в ИКК "Баланс-клуб": от каждого - по способностям, каждому - по результату [Текст] / О. Н. Палий // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 11. - С. 5-7
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
экономика труда -- оплата труда -- заработная плата -- организационные схемы компании -- менеджмент -- измерение результатов труда -- система статистик -- системы управления -- управление бизнесом
Анотація: Партнерская система оплаты труда в издательско-консалтинговой организации, учитывающая вклад в работу каждого сотрудника.
Дод.точки доступу:
Баланс-Клуб, издательско-консалтинговая компания; Издательско-консалтинговая компания "Баланс-Клуб"
Знайти схожі
|
8.
|
100 идей [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 14. - С. 35-36
. - ISSN 0132-1609ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
руководители -- организационные улучшения -- мотивация персонала
Анотація: Творческая обстановка, поощряемая и направляемая должным образом, может стать наибольшим достижением руководителя коллектива.
Знайти схожі
|
9.
|
Прокопенко, Г. (канд. психолог. наук, член-корр. Междунар. акад. психолог. наук).
100 идей [Текст] / Г. Прокопенко // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 15. - С. 30-31
. - ISSN 0132-1609ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
руководители -- организационные улучшения -- мотивация персонала
Анотація: Творческая обстановка, поощряемая и направляемая должным образом, может стать наибольшим достижением руководителя коллектива.
Знайти схожі
|
10.
|
Лазарев, А.
Система мотивации, выгодная для всех [Текст] / А. Лазарев // Трудовое право. - 2007. - N 9. - С. 78-83
ББК 60.823.3 + 65.291.6
Рубрики: Экономика--Казахстан
Социальное управление
Управление персоналом
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормовані):
премирование -- стимулирование труда -- оплата труда -- заработная плата -- акционерные общества -- локальное регулирование -- пирамиды мотивации -- системы мотивации персонала -- трудовая мотивация -- мотивация персонала
Анотація: Система мотивации и премирования в АО "Казцинк" (Республика Казахстан).
Утримувачі документа:
ГПНТБ России
Знайти схожі
|
11.
|
Савельев, В. В.
Организация адаптации молодых специалистов дочерних обществ и организаций ОАО "Газпром" [Текст] / В. В. Савельев // Педагогическая информатика. - 2009. - N 2. - С. 67-73
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
молодые специалисты -- корпоративное обученние -- отборы кадров -- профессиональный рост -- конференции -- адаптация специалистов
Анотація: В статье рассматривается адаптация молодых специалистов в компании "Газпром".
Дод.точки доступу:
Газпром
Знайти схожі
|
12.
|
Кузовлев, В. П.
Взаимодействие университета с работодателями в процессе подготовки конкурентоспособных специалистов [Текст] / В. П. Кузовлев // Педагогическая информатика. - 2009. - N 2. - С. 82-86
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
предприятия -- специалисты -- конкурентоспособность -- учебная практика -- педагогические отряды -- вузы -- университеты -- работодатели -- подготовка специалистов
Анотація: В статье представлен опыт работы Елецкого государственного университета им. И. А. Бунина в области целенаправленной подготовки кадров для регионов.
Дод.точки доступу:
Елецкий государственный университет им. И. А. Бунина
Знайти схожі
|
13.
|
Мазалецкая, Анна Леонидовна (начальник науч. -исслед. сектора).
Использование метода анализа "ценностных предпочтений" в управлении развитием организации [Текст] = Application "Values Preferences" Analysis Method for Organisation Development Management / А. Л. Мазалецкая, А. И. Русаков // Качество. Инновации. Образование. - 2010. - N 1. - С. 2-9 : 2 табл.; 4 рис. - Библиогр.: с. 9 (6 назв. )
. - ISSN хххх-ххххББК 74.58 + 60.823.3
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
ценностные предпочтения -- мотивация сотрудников -- вузы -- управление организацией -- управление качеством -- ценности -- ценностные оценки -- личностные ценности
Анотація: О применении метода ценностных предпочтений персонала организации Ричарда Баррета для анализа мотивации сотрудников и разработки стратегии вуза.
Дод.точки доступу:
Русаков, Александр Ильич (д-р хим. наук ; проф.; ректор); Ярославский государственный университет
Знайти схожі
|
14.
|
Носс, И. Н. (доктор психологических наук).
Акмеологический подход к разработке ассессмент-технологий [Текст] / И. Н. Носс // Инновации в образовании. - 2009. - N 4. - С. 110-127. - Библиогр.: с. 125-126 (17 назв. )
. - ISSN 1609-4646ББК 60.823.3 + 88.492
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Психология
Практическая (консультативная) психология
Кл.слова (ненормовані):
акмеологическая диагностика -- акмеологические механизмы -- акмеологический подход -- ассессмент-технологии -- диагностика персонала -- персонал -- профессиональная диагностика -- профессиональная психодиагностика -- психологическая диагностика
Анотація: Статья посвящена комплексному видению системы диагностики и оценки персонала. Определены закономерности, лежащие в основе ассессмент-технологий персонала. Представлены группы психолого-акмеологических механизмов психодиагностического взаимодействия в процессе оптимизации траектории профессионального личностного развития.
Знайти схожі
|
15.
|
Пономарева, И.
Приоритеты управления трудовой мотивацией [Текст] / И. Пономарева, С. Левина // Экономист. - 2010. - N 2. - С. 78-82 : табл.
. - ISSN 0869-4672ББК 60.823.3 + 60.831
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Организационная структура управления
Кл.слова (ненормовані):
трудовая мотивация -- управление трудовой мотивацией -- управление персоналом -- управленческие кадры -- управленческий аппарат -- руководители -- специалисты -- управленческий труд -- вознаграждение -- материальное стимулирование
Анотація: В статье исследуется оценка стратегического развития системы управления мотивацией трудовой деятельности руководителей и специалистов, а также их вознаграждение.
Дод.точки доступу:
Левина, С. (канд. экон. наук)
Знайти схожі
|
16.
|
Блинов, А. (д-р экон. наук, проф.).
Особенности мотивации персонала в кризисной ситуации [Текст] / А. Блинов, В. Захаров, И. Захаров // Экономист. - 2010. - N 3. - С. 25-31 : табл.
. - ISSN 0869-4672ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
персонал -- мотивация персонала -- модели поведения персонала -- авторитарная модель -- патерналистская модель -- поддерживающая модель -- организационное поведение -- кризисы
Анотація: В статье рассмотрены модели поведения персонала на предприятии в кризисной ситуации.
Дод.точки доступу:
Захаров, В. (д-р экон. наук, проф.); Захаров, И. (канд. экон. наук)
Знайти схожі
|
17.
|
Ливингстон, Джон Стерлинг.
Эффект Пигмалиона [Текст] / Д. С. Ливингстон // Вопросы социального обеспечения. - 2010. - N 6. - С. 32-33
. - ISSN 0132-1609ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
ожидания -- поведение руководителей -- производственные показатели -- психология управления -- руководители -- управление -- управление подчиненными
Анотація: Как ожидания руководителей отражается на качестве работы подчиненных.
Знайти схожі
|
18.
|
Ливингстон, Джон Стерлинг (преподаватель Гарвардской школы бизнеса).
Эффект Пигмалиона [Текст] / Д. С. Ливингстон // Вопросы социального обеспечения. - 2010. - N 8. - С. 25-27
. - ISSN 0132-1609ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
ожидания -- поведение руководителей -- производственные показатели -- психология управления -- руководители -- управление -- управление подчиненными
Анотація: Как ожидания руководителей отражаются на качестве работы подчиненных.
Знайти схожі
|
19.
|
Муругова, Е. Г.
Команда как инновационный ресурс развития организации: условия эффективного управления командой [Текст] / Е. Г. Муругова // Инновации в образовании. - 2010. - N 10. - С. 18-26. - Библиогр.: с. 26 (4 назв. )
. - ISSN 1609-4646ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
команды -- группы -- командная работа -- организационная культура -- инновационные ресурсы -- эффективное управление
Анотація: Статья посвящена проблеме эффективного управления командой. Рассматриваются достоинства и недостатки командной работы, взаимосвязь командной работы с организационной культурой, различия между командой и группой.
Знайти схожі
|
20.
|
Сам себе продавец [Текст] : как управлять отделом продаж, состоящим из одного сотрудника // Маркетолог. - 2010. - N 8. - С. 17-18 : 1 фот.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
отдел продаж -- менеджеры по продажам -- управление персоналом -- управление отделами продаж
Анотація: В вашей службе продаж работает всего один сотрудник (то есть вы) ? Для тех компаний, в которых дело обстоит именно так, представлены рекомендации, которые помогут сделать ее работу более эффективной.
Знайти схожі
|
|
|
|
Каталог книг
Стандартний
Головна
Опис