Пошуковий запит: <.>K=мотивация персонала<.> |
Загальна кількість знайдених документів : 58
Показані документи с 1 за 20 |
|
1. 
|
Герчиков, Владимир Исаакович (д-р социол. наук, профессор).
Трудовая мотивация: понятие, выявление и управление : (часть 1) / В. И. Герчиков // Личность. Культура. Общество. - 2006. - Т. 8, N 3. - С. . 222-233. - Библиогр. в сносках. - 0; Дихотомия "процесс - структура"
ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент, 20 в. 2-я пол.
СССР
Россия
РФ
Российская Федерация
Западная Европа
Кл.слова (ненормовані):
труд -- мотивация персонала -- трудовая мотивация -- мотивационные типы -- стимулирование труда -- оплата труда -- трудовое поведение -- компании -- персонал
Знайти схожі
|
2.
|
Кузнецова, Е. Ю.
Совершенствование процесса управления записями в СМК ЗАО "Н" = Perfection of Managerial Process by Records in QMS Joint-Stock Company "N" / Е. Ю. Кузнецова // Качество. Инновации. Образование. - 2007. - N 1. - С. . 62-67
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Россия
Кл.слова (ненормовані):
управление записями -- система менеджмента качества -- менеджмент качества -- система управления записями -- стандарты -- оценка качества -- анализ данных по качеству -- мотивация персонала -- конкурс дипломных работ -- дипломные работы
Знайти схожі
|
3.
|
Железцов, Александр Васильевич (д-р техн. наук; проф.; зав. каф. менеджмента Казан. ин-та Рос. Гос. торгово-экон. ун-та).
Потенциал сотрудника и модели его мотивации / А. В. Железцов // Маркетинг. - 2005. - N 3. - С. . 97-107. - Ил.: рис., табл.
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
мотивация персонала -- модели мотивации -- теории мотивации -- модель Портера-Лоурела -- Портера-Лоурела модель -- теория ожиданий -- персонал -- самоконтроль -- репутация
Знайти схожі
|
4.
|
Дорофеева, Валерия Валерьевна.
Факторы управления поведением потребителей фармацевтических товаров в местах продаж / Дорофеева В. В., Голубкина Л. В. // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2006. - N 3. - С. . 274-292. - Библиогр.: с. 292 (4 назв. ). - табл., рис.
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
Кл.слова (ненормовані):
поведение потребителей -- управление поведением потребителей -- социальное окружение -- физическое окружение -- аптечные организации -- покупки -- торговые залы -- персонал аптеки -- качество обслуживания -- стимулирование труда -- мотивация персонала -- повышение квалификации -- фармацевтические товары
Дод.точки доступу:
Голубкина, Людмила Валерьевна
Знайти схожі
|
5.
|
Сарайкина, Н. М.
Технология использования рефлексивного подхода в работе с педкадрами / Сарайкина Н. М. // Завуч: управление современной школой. - 2007. - N 1. - С. . 86-97. - 0; Учимся управлять
ББК 74.204 + 65.240-21
Рубрики: Образование. Педагогика--Школоведение
Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
педагогические кадры -- педкадры -- технологии управления -- педагогические технологии -- рефлексивный подход -- рефлексивное управление -- типы воздействия -- теории мотивации -- мотивация персонала -- образовательные учреждения -- стимулирование труда -- стимулирующие системы
Знайти схожі
|
6.
|
Сорокин, Михаил Александрович.
Нефинансовые показатели деятельности клиентских подразделений: оценка и мотивация / Сорокин М. А. // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2007. - N 2. - С. . 128-139. - Библиогр.: с. 139 ( 12 назв. ). - табл., рис.
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
Кл.слова (ненормовані):
маркетинговые исследования -- проекты -- нефинансовые показатели -- оценка эффективности -- мотивация персонала -- рейтинг оценки сотрудников -- методика оценки -- стандарты работы персонала -- бонусы
Знайти схожі
|
7.
|
Пахтусова, О.
Соцпакет или деньги? / О. Пахтусова // Вопросы социального обеспечения. - 2007. - N 10. - С. . 18-20. - Ил.
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Социальная помощь
Россия
Российская Федерация
Кл.слова (ненормовані):
социальные пакеты -- льготы -- лояльность персонала -- мотивация персонала -- персонал -- социальные льготы
Знайти схожі
|
8.
|
Харина, Р.
Лаской и повышениями / Р. Харина // Вопросы социального обеспечения. - 2007. - N 10. - С. . 36-37. - Ил.
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
мотивация персонала -- линейный персонал -- карьера -- карьерный рост
Знайти схожі
|
9.
|
Горчакова, Валентина.
Директор по персоналу: ведущие компетенции / В. Горчакова // Трудовое право. - 2004. - N 2. - С. . 84-86
ББК 65.204-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
кадровая документация -- кадровое делопроизводство -- кадровые службы -- мотивация персонала -- персонал -- психология управления
Знайти схожі
|
10.
|
Горчакова, Валентина.
Директор по персоналу: ведущие компетенции / В. Горчакова // Трудовое право. - 2004. - N 2. - С. . 84-86
ББК 65.204-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
кадровая документация -- кадровое делопроизводство -- кадровые службы -- мотивация персонала -- персонал -- психология управления
Знайти схожі
|
11.
|
Першина, Т. А.
Соционика в работе менеджера по персоналу [Текст] / Т. А. Першина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2008. - N 2. - С. 28-32. - Библиогр. в конце ст.
ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормовані):
соционика -- типы личности -- социотипы -- соционические типы -- персонал -- подбор персонала -- совместимость -- команды -- формирование команды -- мотивация персонала
Знайти схожі
|
12.
|
Ойнер, Ольга Константиновна.
Эффективный инструментарий стимулирования сотрудников маркетинговых подразделений компании [Текст] / О. К. Ойнер // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2008. - N 4. - С. 270-279. - Библиогр.: с. 279 (20 назв. )
ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика
Маркетинг
Кл.слова (ненормовані):
эффективность маркетинга -- персонал компании -- стимулирование персонала -- мотивация персонала -- системы стимулирования -- маркетинговые подразделения компании
Анотація: Рассматриваются проблемы оценки вклада маркетинга в результаты деятельности компании: вклада как основы для формирования систем вознаграждения сотрудников маркетинговых подразделений. Обосновывается необходимость учета мотивации маркетологов в программах нематериального стимулирования. Развитие инструментария стимулирования в процессе эволюции компании связывается с усилением роли слабых стимулов и формированием культуры вовлеченности.
Знайти схожі
|
13.
|
Набрать баллы [Текст] : в компании T-Mobile подсчитывают каждое правильное действие сотрудников службы сервиса // Маркетолог. - 2008. - N 6. - С. 16
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормовані):
управление персоналом -- персонал компании -- стимулирование персонала -- мотивация персонала
Анотація: Чтобы научить обслуживающий персонал правильно общаться с клиентами, компания T-Mobile создала тщательно продуманную систему материального поощрения лучших работников. Это помогло ей не только добиться звания самой клиентоориентированной компании среди операторов беспроводной связи, но и значительно сократить текучку кадров в клиентских службах.
Дод.точки доступу:
компания T-Mobile; T-Mobile, компания
Знайти схожі
|
14.
|
Литошик, Денис.
Весна. Сотрудники полетели... [Текст] : сколько надо прибавить, чтобы персонал не смотрел на сторону / Денис Литошик, Анастасия Глебова // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - 2008. - N 4. - С. 32-33
. - ISSN IS11-16ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормовані):
заработная плата -- пересмотр заработной платы -- индексирование заработной платы -- инфляция и зарплата -- индексация оклада -- оценка персонала -- удержание сотрудников -- личные достижения сотрудника -- мотивация персонала
Анотація: О практике компаний ежегодного пересмотра заработной платы с целью удержания сотрудников.
Дод.точки доступу:
Глебова, Анастасия
Знайти схожі
|
15.
|
Лавут, М.
Компания генерирует не только свет [Текст] / М. Лавут // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 9. - С. 14
. - ISSN 0132-1609ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Российская Федерация--Россия
Кл.слова (ненормовані):
коллективные договоры -- мотивация персонала -- социальное партнерство
Анотація: В соответствии с Трудовым кодексом РФ были приведены все необходимые мероприятия, связанные с оформлением трудовых отношений с работниками.
Дод.точки доступу:
ОАО "ОГК-6"; "ОГК-6", ОАО
Знайти схожі
|
16.
|
Трушин, И.
Как не стать безработным? [Текст] / И. Трушин // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 9. - С. 16
. - ISSN 0132-1609ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормовані):
мотивация персонала -- занятость -- карьера
Анотація: Ответ на этот вопрос найден уже давно. Как и все гениальное, он достаточно прост. Надо стать незаменимым.
Знайти схожі
|
17.
|
100 идей [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 14. - С. 35-36
. - ISSN 0132-1609ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
руководители -- организационные улучшения -- мотивация персонала
Анотація: Творческая обстановка, поощряемая и направляемая должным образом, может стать наибольшим достижением руководителя коллектива.
Знайти схожі
|
18.
|
Прокопенко, Г. (канд. психолог. наук, член-корр. Междунар. акад. психолог. наук).
100 идей [Текст] / Г. Прокопенко // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 15. - С. 30-31
. - ISSN 0132-1609ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормовані):
руководители -- организационные улучшения -- мотивация персонала
Анотація: Творческая обстановка, поощряемая и направляемая должным образом, может стать наибольшим достижением руководителя коллектива.
Знайти схожі
|
19.
|
Организация работы персонала социальных служб [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 17. - С. 29-31
. - ISSN 0132-1609ББК 60.94
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
Организация социальной помощи, социальной работы
Кл.слова (ненормовані):
социальные службы -- персонал -- рабочие группы -- самоуправляемые команды -- классификация групп -- мотивация персонала -- пирамида потребностей Маслоу -- Маслоу пирамида потребностей -- теория потребностей Мак-Клепланда -- Мак-Клепланда теория потребностей -- теория справедливости -- синтезированная теория -- психологический климат -- стили руководства
Анотація: Рассматриваются факторы оптимизации работы персонала социальных служб.
Знайти схожі
|
20.
|
Организация работы персонала социальных служб [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 19. - С. 25-28 : ил.
. - ISSN 0132-1609ББК 60.94
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
Организация социальной помощи, социальной работы
Кл.слова (ненормовані):
социальные службы -- персонал -- рабочие группы -- самоуправляемые команды -- классификация групп -- мотивация персонала -- пирамида потребностей Маслоу -- Маслоу пирамида потребностей -- теория потребностей Мак-Клепланда -- Мак-Клепланда теория потребностей -- теория справедливости -- синтезированная теория -- психологический климат -- стили руководства
Анотація: Рассматриваются факторы оптимизации работы персонала социальных служб.
Знайти схожі
|
|
|
|
Каталог книг
Стандартний
Головна
Опис