Библиотека АГГПУ

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

IPRbooks книги- результаты поиска

Вид поиска

Каталог книг

Труды преподавателей

Каталог периодических изданий

Каталог редких книг

Каталог статей

IPRbooks периодика

IPRbooks книги

Межвузовская электронная библиотека

ФЭРУ

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Каталог книг (106)

Труды преподавателей (42)

Каталог статей (671)

Межвузовская электронная библиотека (17)

ФЭРУ (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: <.>K=мотивации<.>

Общее количество найденных документов : 30
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-30

81836

Бакирова, Г. Х.
Психология развития и мотивации персонала [Электронный ресурс] : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / Бакирова Г. Х. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 439 с. - ISBN 978-5-238-01605-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

316.6

ББК 88.5

Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- мотивация персонала -- персонал -- психология
Аннотация: Учебное пособие является логическим продолжением «Психологии эффективного стратегического управления персоналом». Анализируются основные подходы и технологии, используемые для развития персонала. Рассматриваются вопросы, касающиеся психологии человека, его возможностей для дальнейшего личностного роста и развития в целях формирования конкурентоспособного персонала компании, а также основные детерминанты поведения человека в организации, наиболее важные отечественные и зарубежные теории личности. Приведены исследования в области влияния личностных характеристик на поведение работника в организации. Даны обзор как ранних, так и более современных теорий мотивации и рекомендации по их практическому применению. Предложены адаптированные и модифицированные автором тесты для самоанализа, а также для изучения мотивационной сферы личности. Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом», представляет интерес для руководителей высшего и среднего звена.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие

62981

Говорова, С. В.
Основы управленческой деятельности [Электронный ресурс] : учебное пособие. Курс лекций / Говорова С. В. - Ставрополь : Северо-Кавказский федеральный университет, 2016. - 109 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

34.028

ББК 67.404

Кл.слова (ненормированные):
деловое общение -- ответственность -- полномочия -- сущность делегирования -- управленческая деятельность -- управленческое решение -- функция мотивации -- цикл менеджмента
Аннотация: Пособие представляет курс лекций, который подготовлен в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и представляет собой изложение основных, базовых знаний об управленческой деятельности. Предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 090303.65(10.05.03) - Информационная безопасность автоматизированных систем, а также может быть полезно специалистам, интересующимся вопросами управленческой деятельности.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Пелешенко, В. С.
Свободных экз. нет
Найти похожие

61405

Саморуков, А. А.
Система стимулирования и мотивации государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации [Электронный ресурс] : учебное пособие / Саморуков А. А. - Оренбург : Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2016. - 98 с. - ISBN 978-5-7410-1398-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

352

ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
государственный служащий -- гражданский служащий -- оценка труда -- система мотивации -- система стимулирования -- субъект рф
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены теоретические аспекты оценки труда как фактора стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, а также предложены модели системы мотивации государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по программам высшего образования по направлениям подготовки 38.03.04, 38.04.04 Государственное и муниципальное управление.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие

79535

Лифанов, А. Д.
Структура, механизмы и условия развития мотивации оздоровительной деятельности студентов вузов [Электронный ресурс] : монография / Лифанов А. Д. - Казань : Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2016. - 168 с. - ISBN 978-5-7882-2127-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

ББК 75.1

Кл.слова (ненормированные):
здоровье -- мотивация -- оздоровительная деятельность -- студент -- физическое воспитание
Аннотация: Рассмотрены вопросы, касающиеся анализа условий и факторов развития мотивации оздоровительной деятельности студентов вузов. Предложена структурно-динамическая модель мотивации оздоровительной деятельности, включающая пять основных компонентов – целевой, смысловой, интенционный (регулятивный), волевой и поведенческий, качественное преобразование которых осуществлено на основе учета возраста и половой принадлежности. Предназначена для студентов всех специальностей и направлений подготовки при освоении дисциплины «Физическая культура». Подготовлена на кафедре физического воспитания и спорта.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие

59646

Гроголева, О. Ю.
Психология мотивации [Электронный ресурс] : учебное пособие / Гроголева О. Ю. - Омск : Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского, 2015. - 126 с. - ISBN 978-5-7779-1893-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

159.9

ББК 88.3

Кл.слова (ненормированные):
внешняя мотивация -- внутренняя мотивация -- закон йеркса-додсона -- мотивация человека -- психология мотивации
Аннотация: В пособии представлен материал для освоения студентами одного из разделов дисциплины «Общая психология (регулятивные процессы)». В первой части пособия – сокращенное содержание рабочей учебной программы, во второй – конспекты лекций по разделу «Психология мотивации». Содержится информация для организации самостоятельной работы студентов по данному разделу дисциплины: методические рекомендации, перечень практических занятий и задания к ним, темы рефератов, вопросы к экзамену. Для студентов факультета психологии очной, заочной и очно-заочной форм обучения.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие

83141

Кошелев, А. Н.
Эффективная мотивация торгового персонала [Электронный ресурс] / Кошелев А. Н. - Москва : Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2019. - 224 с. - ISBN 978-5-394-03215-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658

ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
внутрикорпоративный pr -- материальная мотивация -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- система мотивации -- торговый персонал -- управление персоналом -- эффективная мотивация
Аннотация: Как разработать эффективную систему мотивации? Что нужно сделать, чтобы сотрудники работали на 100%? Как повышать эффективность, не увеличивая затрат? По сути, простые вопросы на практике оказываются очень хитрыми. Почему в одних компаниях продажи идут «на ура!», а в других хуже? Этими вопросами задаются не только руководители предприятий, но и менеджеры различных уровней, которым приходится работать с персоналом в сфере продаж. На все вопросы отвечает эта книга, в которой предлагаются уникальные методики и разработки в сфере мотивации персонала, они раскрываются на конкретных примерах, исходя из практического опыта. Для руководителей предприятий, менеджеров всех уровней, работающих в сфере продаж, преподавателей и студентов, а также всех тех, кто интересуется подобными вопросами.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие

82640

Ганноченко, А.
Результатники и процессники: Результаты, создаваемые сотрудниками [Электронный ресурс] / Ганноченко А. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 231 с. - ISBN 978-5-9614-7015-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

65.011

ББК 65.290

Кл.слова (ненормированные):
внутреннее обучение -- отчетное собрание -- план-факт -- процессник -- результативный сотрудник -- результатник -- система мотивации -- управление персоналом -- человеческий ресурс
Аннотация: Результатники и процессники - это характеристики разных типов людей, в том числе сотрудников компаний. Автор книги Артем Ганноченко раскрывает эти типы со всех сторон и показывает, как настраивать все ресурсы - человеческие, финансовые, материальные, временные, чтобы они работали как единое целое. Определяющим здесь является человеческий ресурс, ведь сотрудник - это ресурс компании, управляющий остальными ресурсами. Отсюда и задачи, решаемые в книге, - как правильно мотивировать и обучать сотрудников, планировать их работу, по каким показателям ее оценивать. Особую ценность книге придает богатый практический опыт ее автора. С 2004 г., еще будучи студентом, Артем Ганноченко начал работать офис-менеджером крупной компании по продаже шин. Вскоре, в 22 года, стал уже ее директором по продажам, доказав за восемь лет работы, что лучше всех управляет продажами. Затем возглавил убыточную компанию ООО «Марафон» и вывел ее на безубыточность через четыре месяца, систематизировал бизнес-процессы и открыл три направления. В настоящее время руководит пятью проектами, в двух компаниях является директором и в одной собственником. Планирует открыть крупный интернет-проект и издать серию книг по управлению ресурсами компании, а также создать онлайн-школу.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие

68133

Казин, Ф. А.
Современные технологии инициирования, разработки и управления проектами в вузе [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие / Казин Ф. А. - Санкт-Петербург : Университет ИТМО, 2016. - 147 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
командообразование -- лидерское поведение -- проектная команда -- разработка проекта -- роль лидера -- технология инициирования -- технология мотивации -- управление персоналом -- управление проектом -- управление рисками
Аннотация: Учебно-методическое пособие «Современные технологии инициирования, разработки и управления проектами в вузе» предназначено для подготовки студентов к проектной деятельности в образовательной и научно-инновационной сферах. В работе освещены основы управления проектами, лидерство и роль лидера в проектной команде, командообразование и управление персоналом, современные технологии мотивации, основы фандрайзинговой деятельности, теория и практика разработки проектных заявок, управление рисками в проектной деятельности, основы инновационной деятельности в вузе, а также социальное проектирование в современном вузе. Особое внимание уделено формированию навыков проектной деятельности в рамках компетентностно-ориентированных заданий. Данное пособие адресовано студентам, обучающимся по направлениям подготовки 09.03.03. Прикладная информатика, 12.03.01 Оптотехника, 12.03.05 Лазерная техника и лазерные технологии, 38.03.05 Бизнес-информатика и по другим инженерно-техническим специальностям и направлениям.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Макарченко, М. А.; Тихомирова, О. Г.; Биккулов, А. С.; Яныкина, Н. О.; Зленко, А. Н.
Свободных экз. нет
Найти похожие

65006

Гераськин, А. А.
Основы обучения технике игры в волейбол [Электронный ресурс] : учебное пособие / Гераськин А. А. - Омск : Сибирский государственный университет физической культуры и спорта, 2014. - 280 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

ББК 75.5

Кл.слова (ненормированные):
волейбол -- передача мяча -- подготовка волейболиста -- правило игры -- приём мяча -- спортивная игра -- техника игры -- технический приём -- формирование мотивации
Аннотация: В учебном пособии содержатся материалы, раскрывающие особенности техники игры и методики обучения технике с позиций теории, систем и системного подхода использования теории деятельности и деятельностного подхода к подготовке волейболистов. При подготовке издания обобщён опыт обучения основам техники игры ведущих специалистов волейбола, использован научный и педагогический опыт кафедры теории и методики спортивных игр Сибирский государственный университет физической культуры и спорта, спортивный, педагогический и научный опыт авторов работы. Пособие предназначено для тренеров, студентов вузов физической культуры, обучающихся по направлению 034300.62 «Физическая культура», профиль «Спортивная тренировка в избранном виде спорта (волейбол)» по дисциплине «Теория и методика избранного вида физкультурно-спортивной деятельности».

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Рогов, И. А.; Сокур, Б. П.; Колупаева, Т. А.
Свободных экз. нет
Найти похожие

10.

49925

Гарипова, Г. И.
Педагогический интерактив [Электронный ресурс] : средства формирования учебной мотивации, как инструмент повышения качества образования / Гарипова Г. И. - Набережные Челны : Набережночелнинский государственный педагогический университет, 2014. - 83 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

373

ББК 74.2

Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- обучение -- педагогика -- педагогический интерактив
Аннотация: В сборнике обобщаются различные организационные формы и средства мотивированного обучения, в том числе с использованием мультимедиа технологий, действенных ситуаций, проектной деятельности, самостоятельной работы учеников. Проведение «педагогического интерактива», совместно с научными консультантами ФГБОУ ВПО «НИСПТР», студентами и педагогами школы, позволяет разноаспектно рассмотреть проблемы учебной мотивации. Сборник адресован учителям, психологам, заместителям директоров по методической работе образовательных организаций, преподавателям и студентам педагогических ВУЗов.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Рахматуллина, Л. В.
Свободных экз. нет
Найти похожие

11.

15628

Афанасьева, Н. В.
Руководство к тесту мотивации достижения детей 9–11 лет. МД-решетка Шмальта [Электронный ресурс] / Афанасьева Н. В. - Москва : Когито-Центр, 2013. - 39 с. - ISBN 978-5-89353-260-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

159.9

ББК 88.4

Кл.слова (ненормированные):
мд-решетка -- мотивация достижения -- производственно-практическое издание -- тест -- шмальт
Аннотация: Изложены теоретические основы, описана процедура проведения и обработки результатов теста мотивации достижения детей 9–11 лет, известного также как МД-решетка Шмальта. Приведены его психометрические характеристики, данные по его стандартизации на российской выборке. Тест может применяться при коррекции поведения, создании психогигиенических тренинговых групп, индивидуальном консультировании, решении школьных проблем, групповой диагностике эффективности учебно-воспитательного процесса в школе. Приложение содержит тестовые альбомы для проведения исследований.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие

12.

26592

Филимонова, С. И.
Самореализация педагога по физической культуре и спорту [Электронный ресурс] : монография / Филимонова С. И. - Москва : Московский городской педагогический университет, 2013. - 278 с. - ISBN 5-7264-0439-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

796.01

ББК 75.14

Кл.слова (ненормированные):
личность тренера -- самореализация педагога -- спорт -- физическая культура -- формирование мотивации
Аннотация: В монографии представлено комплексное исследование феномена самореализации личности педагогов по физической культуре и спорту на разных уровнях научного познания — от категориального до технологического. Монография адресована научным работникам, интересующимся экзистенциальными проблемами личности, гуманистическим подходом в образовании, акмеологическими исследованиями деятельности педагогов по физической культуре и спорту, преподавателям высших учебных заведений, аспирантам и студентам, учителям, администрации образовательных учреждений и широкому кругу читателей.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие

13.

16051

Кручинин, В. А.
Психолого-педагогические условия формирования мотивации изучения иностранного языка у студентов нелингвистического вуза [Электронный ресурс] : монография / Кручинин В. А. - Нижний Новгород : Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет, ЭБС АСВ, 2012. - 165 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

159.92

ББК 88.4

Кл.слова (ненормированные):
иностранный язык -- монография -- мотивация -- психолого-педагогическое условие -- формирование
Аннотация: В монографии рассматривается проблема формирования мотивации изучения иностранного языка у студентов нелингвистического вуза. Свободное владение иностранным языком выступает в качестве существенной компоненты профессиональной деятельности современного специалиста любого профиля, значительно повышающее его конкурентоспособность. В монографии представлен анализ работ отечественных и зарубежных ученых, занимающихся проблемами мотивации, мотивации учения, мотивации изучения иностранного языка. Конкретизированы условия, способствующие развитию мотивации учебной деятельности, и, в частности, мотивации изучения иностранного языка у студентов нелингвистического высшего учебного заведения. Представлены факторы, способствующие снижению мотивации учения. Приведены результаты проведенного авторами исследования мотивации изучения иностранного языка у студентов неязыкового вуза на разных этапах обучения в зависимости от психолого-педагогической деятельности преподавателя. Предлагается структурно-функциональная модель развития мотивации, которая может быть использована в качестве методической рекомендации для преподавателей иностранного языка в целях повышения результативности процесса обучения предмету. Монография адресована в первую очередь преподавателям иностранного языка высших нелингвистических учебных заведений, а также может представлять интерес для педагогов общеобразовательных школ.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Гуро-Фролова, Ю. Р.
Свободных экз. нет
Найти похожие

14.

28396

Чернышёва, Е. В.
Средства и методы управления качеством [Электронный ресурс] : учебное пособие / Чернышёва Е. В. - Белгород : Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, ЭБС АСВ, 2011. - 193 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

378

ББК 74.58я7

Кл.слова (ненормированные):
контроль качества -- метод мотивации -- метод управления -- переподготовка кадров -- планирование качества -- технический контроль -- управление качеством
Аннотация: В издании рассматриваются теоретические основы курса «Средства и методы управления качеством», а также представлено содержание, объем и порядок выполнения расчетно графической работы. Учебное пособие содержит вопросы для самопроверки, тесты, позволяющие закрепить теоретический материал, а также рекомендации по самостоятельному изучению дисциплины «Средства и методы управления качеством». Учебное пособие предназначено для студентов специальности 220501 – Управление качеством, обучающихся с применением дистанционных технологий.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие

15.

838

Петрова, Ю. А.
Лучшие способы мотивации персонала [Электронный ресурс] / Петрова Ю. А. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2010. - 120 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

37.041

ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-психология -- вознаграждение -- мотивация -- персонал -- самоучители -- стимулирование -- теория мотивации -- тренинги
Аннотация: Реальная эффективность любых экономических мероприятий определяется их воздействием на отношение людей к труду. К сожалению, руководители редко учитывают социальные последствия принимаемых решений, которые, как правило, носят не комплексный, а сугубо экономический или технический характер. Современный руководитель понимает, что кроме рабочих мест в компании должны быть созданы дополнительные условия для стимулирования и поддержания активности сотрудников, их живого интереса к работе. Многие начальники считают, что для этого достаточно простого материального вознаграждения. Не всегда такая политика бывает успешной, потому что по существу она не верна. Как же руководителям добиться, чтобы их сотрудники работали эффективно? Об этом подробно рассказано в этой книге. Она представляет собой простое, понятное и эффективно работающее руководство по мотивации персонала. В ней предлагаются конкретные примеры, опросники, анкеты, советы и рекомендации, которые можно применить для разработки и поддержания системы мотивации персонала в компании.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Спиридонова, Е. Б.
Свободных экз. нет
Найти похожие

16.

21868

Карпец, В. В.
Система мотивации больных наркологического профиля на процесс реабилитации [Электронный ресурс] : методические рекомендации для клинических психологов, психиатров-наркологов, психотерапевтов / Карпец В. В. - Оренбург : Оренбургская государственная медицинская академия, 2008. - 31 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

ББК 88.4

Кл.слова (ненормированные):
мотивация больных -- наркологический профиль -- процесс реабилитации -- реабилитационный потенциал
Аннотация: В рекомендациях излагаются психологические основы и организационные подходы по формированию у больных с зависимостью от психоактивных веществ желания включиться в продолжительный, многоэтапный процесс собственных изменений с целью перехода к трезвому образу жизни. Описываются структура и сущность мотивационного состояния личности и пути его достижения. Выделяются такие относительно самостоятельные стадии процесса мотивации, как процедура контакта, первичное психолого-наркологическое консультирование, мотивация во время лечения зависимости и ее осложнений, работа с больными в «буферных» (переходных) группах, мотивация в период собственно реабилитации (с целью полноценного ее прохождения и перехода к работе в группах само- и взаимопомощи).

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Дереча, Г. И.
Свободных экз. нет
Найти похожие

17.

82965

Иванова, С.
50 советов по нематериальной мотивации [Электронный ресурс] / Иванова С. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 239 с. - ISBN 978-5-9614-4593-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
бенчмаркинг -- конкурс -- корпоративное мероприятие -- нематериальная мотивация -- персонал -- сотрудник
Аннотация: Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни копейки (ну или самый минимум)? Это реально! Стоит сделать акцент на нематериальной мотивации, которая основана на естественных потребностях людей. Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и заряжать людей позитивом. Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь. Светлана Иванова — самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом, бизнес-тренер, автор одиннадцати книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100 %». Эта книга — незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие

18.

159.9
Д 70

   Доступна эл. версия. ЭБС IPR BOOKS.
    Д., , Лихтенберг
    Клиническое взаимодействие: теоретические и практические аспекты концепции мотивационных систем [Текст] / Лихтенберг Д., , Лачманн М., , Фосседжж Л., . - Клиническое взаимодействие: теоретические и практические аспекты концепции мотивационных систем, 2022-09-26. - Электрон. дан. (1 файл)col. - Москва : Когито-Центр, 2019. - 367 с. - электронный. - ISBN 0-88163-220-1, 5-89353-097-7 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
Приложение:

УДК

159.9

ББК 88

Кл.слова (ненормированные):
клиническое взаимодействие -- мотивационная система -- психология мотивации -- психоаналитическая техника -- аффективное переживание -- практика психоанализа -- интерпретация сновидения -- терапевтическое воздействие
Аннотация: В книге излагается концепция пяти мотивационных систем, призванная заменить фрейдовскую теорию влечений. На основе опыта, полученного в результате взаимодействия с пациенткой на протяжении девяти лет, сформулированы десять методических принципов психоаналитической техники. Книга адресована практикующим психоаналитикам и психотерапевтам, а также всем, кто интересуется проблемами психологии мотивации.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
М., , Лачманн; Л., , Фосседжж; Боковиков, , А. М. \пер.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

19.

159.9
Д 70

   Доступна эл. версия. ЭБС IPR BOOKS.
    Алмаев, , Н. А.
    Применение контент-анализа в исследованиях личности [Текст] : методические вопросы / Н. А. Алмаев, . - Применение контент-анализа в исследованиях личности, 2022-09-26. - Электрон. дан. (1 файл)col. - Москва : Издательство «Институт психологии РАН», 2019. - 166 с. - электронный. - ISBN 978-5-9270-0242-9 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
Приложение:

УДК

159.9

ББК 88

Кл.слова (ненормированные):
применение контент-анализа -- исследование личности -- контент-аналитическая система -- персонология Мюррея -- исследование мотивации -- социальная мотивация -- мотив власти -- мотив достижения -- личностный тест
Аннотация: Автор ставит перед собой три задачи. Во-первых, подробно ознакомить психологов с контент-аналитическими системами Мюррея, Макклелланда, Готтшалка. Во-вторых, детально проанализировать методические вопросы применения контент-анализа в психологическом исследовании, в частности, отношения между контент-аналитическими и опросниковыми методиками, применения статистических методов, ограничения корреляционного подхода и дополнения к нему в виде качественно ориентированного data-mining’a. В-третьих, представить проект изучения мотивации к труду.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие

20.

159.9
Д 70

   Доступна эл. версия. ЭБС IPR BOOKS.
    Адова, , И. Б.
    Инструментарий успешного менеджера. Диагностика мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала [Текст] : учебно-методическое пособие для слушателей программ дополнительного профессионального образования / И. Б. Адова, . - Инструментарий успешного менеджера. Диагностика мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала, 2025-02-05. - Электрон. дан. (1 файл)col. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2016. - 152 с. - электронный. - ISBN 978-5-7782-3093-4 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
Приложение:

УДК

159.9

ББК 88.5

Кл.слова (ненормированные):
менеджер -- мотивация -- персонал -- трудовая деятельность -- психологическая методика -- вознаграждение
Аннотация: В учебно-методическом пособии представлен методический инструментарий диагностики мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала организаций, включающий психологические методики и методики организационной диагностики, позволяющие построить индивидуальные мотивационные профили, дать оценку ценностных ориентаций, а также провести оценку удовлетворенности трудом на основе тестирования, анкетирования и структурированного интервью в процессе информационно-консалтингового сопровождения управления системой вознаграждения персонала организации. Материалы, содержащиеся в данном пособии, могут быть полезны слушателям, осваивающим программы дополнительного профессионального образования (курсы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки, программы подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства и MBA по специальности «Менеджмент»), а также руководителям, практическим работникам и специалистам организаций различных организационно-правовых форм и отраслевой принадлежности, заинтересованным в постоянном совершенствовании своих знаний и компетенций в области мотивации труда и вознаграждения персонала как методологической основы управления человеческими ресурсами.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие

1-20 21-30

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)