Библиотека АГГПУ

Головна

Спрощенний режим

Опис

Бази даних

IPRbooks книги- результати пошуку

Вид пошуку

Каталог книг

Труды преподавателей

Каталог периодических изданий

Каталог редких книг

Каталог статей

IPRbooks периодика

IPRbooks книги

Межвузовская электронная библиотека

ФЭРУ

Зона пошуку

у знайденому

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>U=658.3<.>

Загальна кількість знайдених документів : 23
Показані документи с 1 за 20

1-20 21-23

83263

Троянская, А. И.
Деловая этика [Електронний ресурс] : учебное пособие / Троянская А. И. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2019. - 145 с. - ISBN 978-5-4486-0617-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 87.75

Кл.слова (ненормовані):
агрессивное поведение -- деловая этика -- деловой человек -- имидж -- корпоративная культура -- просоциальное поведение -- социальная ответственность -- стиль общения -- этический кодекс
Анотація: Учебное пособие посвящено актуальным вопросам изучения деловой этики. Рассматриваются психологические основы нравственного поведения, основные составляющие морального сознания личности современного профессионала: моральные качества, смыслы профессионального пути, вопросы профессионально выбора и ответственности за него. Обсуждаются практические способы повышения культуры деловых отношений в актуальных экономических условиях как на уровне организации — создание этического кодекса организации, принятие социальной ответственности, так и на уровне личности — формирование имиджа и стиля общения делового человека. Предлагаются методы развития компетенций в области этической саморегуляции поведения в ходе рефлексивного тренинга. Издание соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению бакалавриата 38.03.03 «Управление персоналом», профиль «Экономика труда». Рекомендуется к применению в образовательном процессе в высших учебных заведениях для изучения дисциплины «Этика деловых отношений». Издание адресовано студентам высших учебных заведений экономических и психологических специальностей, аспирантам, преподавателям, менеджерам предприятий, работающим с персоналом, и другим заинтересованным специалистам гуманитарной направленности.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Вільних прим. немає
Знайти схожі

83739

Зоткина, Н. С.
Трудовая мотивация персонала: критерии и методы оценки [Електронний ресурс] : монография / Зоткина Н. С. - Тюмень : Тюменский индустриальный университет, 2017. - 178 с. - ISBN 978-5-9961-1577-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 60.8

Кл.слова (ненормовані):
методы оценки -- персонал -- трудовая мотивация
Анотація: В монографии рассматриваются современные понятия и механизмы формирования трудовой мотивации работников, основные теории мотивации в аспекте оценки степени их мотивирующего воздействия; обосновываются возможность использования стимулирования в качестве инструмента управления трудовой мотивацией и необходимость оптимизации затрат предприятия на оплату труда с целью реализации мотивирующей функции заработной платы; идентифицируются критерии оценки трудовой мотивации персонала и исследуются методы ее оценки, предлагается интегральный показатель для оценки мотивации государственных служащих; представляются результаты исследования состояния трудовой мотивации работников российских предприятий различных сфер деятельности. Адресована широкому кругу специалистов, сферой научных и практических интересов которых являются проблемы трудовой мотивации и стимулирования персонала предприятий, организаций, учреждений.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Дод.точки доступу:
Гусарова, М. С.; Копытова, А. В.
Вільних прим. немає
Знайти схожі

82498

Ветлужских, Е.
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI [Електронний ресурс] / Ветлужских Е. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 224 с. - ISBN 978-5-9614-4834-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 65.291

Кл.слова (ненормовані):
kpi -- корпоративная культура -- нематериальная мотивация -- оценка сотрудников -- рост результативности -- система вознаграждения -- система вознаграждения -- совокупный доход -- стратегическая цель -- эффективное управление
Анотація: Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Вільних прим. немає
Знайти схожі

82501

Кови-мл., Стивен
Скорость доверия: То, что меняет всё [Електронний ресурс] / Кови-мл. Стивен. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 432 с. - ISBN 978-5-9614-4439-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 65.290

Кл.слова (ненормовані):
восстановление доверия -- демонстрация лояльности -- демонстрация уважения -- доверенное лицо -- кризис доверия -- налог доверия -- скорость доверия -- экономика доверия
Анотація: Доверие - это основа любых отношений как в личной жизни, так и в бизнесе. Если вы кому-то не доверяете, исполнение любой просьбы или поручения придется постоянно контролировать и проверять. Люди, которым не доверяют, теряют мотивацию и работают менее качественно. Оказывая же доверие людям, мы не только упрощаем себе жизнь, но и изменяем отношения к лучшему. «Нет экономики более прибыльной, чем экономика доверия», - заявляет Стивен Кови-младший и подтверждает это не только на собственном опыте, но и примерами достижений многих выдающихся людей в мире бизнеса и политики. Книга будет интересна и полезна широкому кругу читателей.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Дод.точки доступу:
Меррилл, Ребекка; Пискотина, Р. \пер.\; Ильин, М. \пер.\
Вільних прим. немає
Знайти схожі

82455

Ветлужских, Е.
Стратегическая карта, системный подход и KPI: Инструменты для руководителей [Електронний ресурс] / Ветлужских Е. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2019. - 208 с. - ISBN 978-5-9614-0879-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 65.291

Кл.слова (ненормовані):
нематериальная мотивация -- система вознаграждения -- системный подход -- стратегическая карта -- управление изменениями -- управление персоналом -- эффективное управление
Анотація: Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельном взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Вільних прим. немає
Знайти схожі

82362

Линчевский, Э.
Управленческое общение: все так просто, все так сложно. Ситуации, проблемы, рекомендации [Електронний ресурс] / Линчевский Э. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 288 с. - ISBN 978-5-9614-0849-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 65.291

Кл.слова (ненормовані):
мотивация персонала -- психологическая подготовка -- разрешение конфликта -- стиль управления -- увольнение сотрудника -- управление персоналом -- управленческая ситуация -- управленческое общение -- эффективное управление
Анотація: Эффективное управление персоналом требует не только отличного знания теории менеджмента и психологии, но и богатого опыта взаимодействия с людьми. Опыт можно приобрести самостоятельно, а можно - анализируя реальные управленческие проблемы. Книга посвящена разбору различных ситуаций (кейсов), связанных с управлением персоналом, которые могут возникнуть в любой организации. Как разрешить конфликт? Что делать в случае нарушения дисциплины? Как изменить отношение сотрудника к своим коллегам и работе? Как убедить людей, что их бывший коллега справится с обязанностями начальника? В книге вы найдете обсуждение и анализ этих и других управленческих ситуаций. Книга будет полезна менеджерам по персоналу, руководителям, а также студентам, интересующимся управлением персоналом.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Вільних прим. немає
Знайти схожі

82611

Браун, Даниэль
Корпоративное племя: Чему антрополог может научить топ-менеджера [Електронний ресурс] / Браун Даниэль. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 240 с. - ISBN 978-5-9614-6585-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 65.290

Кл.слова (ненормовані):
антрополог -- корпоративная антропология -- корпоративная культура -- корпоративное племя -- мотивация сотрудника -- топ-менеджер -- управление персоналом -- эффективное управление
Анотація: Бизнес-практика последних десятилетий показывает, что любые изменения в организациях встречают меньше сопротивления, если при их реализации была учтена сложившаяся в компании культура. Вы держите в руках книгу о совершенно новой дисциплине, которая облегчит жизнь и работу многих руководителей, - корпоративной антропологии. Используя накопленные десятилетиями инструменты классической антропологии, Даниэль Браун и Итске Крамер показывают, как разобраться в особенностях корпоративной культуры и оценить все тонкости взаимоотношений различных подразделений. Вы получите необходимые знания и навыки для эффективного управления компанией, сможете выявить истинную мотивацию сотрудников и устранить барьеры для внедрения управленческих решений.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Дод.точки доступу:
Крамер, Итске; Окунькова, И. \пер.\
Вільних прим. немає
Знайти схожі

82612

Уитмор, Джон
Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства [Електронний ресурс] / Уитмор Джон. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 319 с. - ISBN 978-5-9614-7093-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 65.291

Кл.слова (ненормовані):
активное слушание -- качество лидера -- коучинг -- коучинг команды -- коучинговое мышление -- коучинговый стиль -- лидерство -- принцип коучинга -- ранжирование целей -- эффективный вопрос
Анотація: Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист по коучингу, он первый, кто стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий. Именно поэтому его книга - главное издание о коучинге в мире, бестселлер, разошедшийся тиражом более 500 000 экземпляров и переведенный на 23 языка. Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений - справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем - и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Дод.точки доступу:
Марченко, С. \пер.\
Вільних прим. немає
Знайти схожі

82617

Фридман, Рон
Лучшее место для работы: Искусство создавать превосходное деловое пространство [Електронний ресурс] / Фридман Рон. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 344 с. - ISBN 978-5-9614-5342-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 60.8

Кл.слова (ненормовані):
деловое пространство -- креативность -- лучшее место -- мотивация персонала -- планировка офиса -- поведенческая экономика -- продуктивная команда -- работа -- эффективные переговоры
Анотація: Современной экономике знаний требуются не только работники, способные взаимодействовать друг с другом, заниматься планированием и инновациями, но и соответствующее рабочее пространство, которое стимулировало бы интеллектуальное развитие, созидательное творчество и коммуникабельность. Автор книги, эксперт по человеческой мотивации, социопсихолог Рон Фридман, утверждает, что сегодня бизнесу нужны психологи, поскольку производительность стала напрямую зависеть от качества мышления сотрудника. Он рассказывает о революционных открытиях в сферах мотивации, креативности, поведенческой экономики, неврологии и менеджмента; показывает, как можно с их помощью улучшить рабочие места, мотивировать сотрудников, не прибегая к бонусам; как сделать выбор между соискателями вакансий и как пробудить в людях гордость за свою организацию. Книга рассчитана на топ-менеджеров и собственников бизнеса, способных применить многие из научных рекомендаций и сразу начать менять подход своей команды к организации рабочего места. Также книга будет полезна всем, кто хочет повысить собственную продуктивность и поднять производительность своей команды.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Вільних прим. немає
Знайти схожі

10.

68038

Джон, Уитмор
Внутренняя сила лидера [Електронний ресурс] : коучинг как метод управления персоналом / Джон Уитмор. - Москва : Альпина Паблишер, 2017. - 310 с. - ISBN 978-5-9614-5269-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 65.291

Кл.слова (ненормовані):
внутренняя сила -- коучинг -- персонал -- сила лидера -- трансперсональная психология -- управление
Анотація: Когда директивное управление сменяется на коучинг, по всей компании происходят поразительные перемены. Вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся защитные барьеры, и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем — и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда. Эта книга, написанная самым авторитетным в мире специалистом по коучингу, будет интересна руководителям всех уровней, а также всем тем, кто стремится к саморазвитию.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Вільних прим. немає
Знайти схожі

11.

58555

Ветлужских, Е.
Как разработать эффективную систему оплаты труда [Електронний ресурс] : примеры из практики российских компаний / Ветлужских Е. - Москва : Альпина Паблишер, 2017. - 208 с. - ISBN 978-5-9614-5870-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 65.24

Кл.слова (ненормовані):
hr -- kpi -- грейд -- оплата труда -- система вознаграждения
Анотація: Система вознаграждения — самый мощный инструмент в руках руководителя. Хорошо организованная система оплаты труда многократно повышает производительность и лояльность сотрудников. И наоборот: даже щедрое повышение зарплаты не принесет пользы, если оно не продумано. В своей предыдущей книге — бестселлере «Система вознаграждения» — бизнес-тренер и преподаватель MBA Елена Ветлужских рассказывала, что такое грейды и показатели эффективности (KPI) и как их следует формулировать. В новой книге Ветлужских и ее коллеги подробно описывают примеры из опыта конкретных компаний. В отличие от переводных книг здесь вы найдете российские кейсы, поэтому эта книга поможет вам избежать типичных ошибок, оценить существующую систему оплаты в вашей компании и усовершенствовать ее. Эта книга будет полезна широкому кругу профессионалов, руководителей и специалистов по HR.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Дод.точки доступу:
Ларина, А.; Петренко, Т.; Романова, А.; Ионов, В. \ред.\
Вільних прим. немає
Знайти схожі

12.

68009

Болдогоев, Д.
Развитие потенциала сотрудников [Електронний ресурс] : профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации / Болдогоев Д. - Москва : Альпина Паблишер, 2017. - 288 с. - ISBN 978-5-9614-4582-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 65.291

Кл.слова (ненормовані):
коучинг -- лидерские компетенции -- потенциал сотрудников -- профессиональные компетенции
Анотація: Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно. Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре. В книге мало теории и много практики. Она знакомит с уникальными методиками управления потенциалом, задачами по развитию лидерских компетенций и совершенствованию культуры обучения, примерами управленческих решений. Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям и HR-менеджерам, а также всем тем, кто ориентирован на профессиональный рост и карьеру.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Дод.точки доступу:
Борчанинова, Э.; Глотова, А.; Жигилий, О.; Иванова, С.
Вільних прим. немає
Знайти схожі

13.

26239

Беляев, М. К.
Управление персоналом на предприятии. Социально-психологические проблемы [Електронний ресурс] : тренинг персонала. Учебное пособие / Беляев М. К. - Волгоград : Волгоградский государственный архитектурно-строительный университет, 2014. - 212 с. - ISBN 978-5-98276-643-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 65.29

Кл.слова (ненормовані):
инновационное лидерство -- оплата труда -- организационная культура -- организационное изменение -- тренинг -- управление персоналом
Анотація: Изложены основные понятия и категории системы управления персоналом. Рассмотрены вопросы кадрового планирования на строительном предприятии, технологии управления персоналом и особенности труда управленческого персонала. Третье издание дополнено главой о тренинге инновационного лидерства. Четвертое издание дополнено главами об оплате труда персонала предприятия и об управлении персоналом в условиях организационных изменений. Для студентов и аспирантов экономических специальностей, а также руководителей предприятий и специалистов по работе с персоналом.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Дод.точки доступу:
Максимчук, О. В.; Навроцкий, Б. А.; Ильина, Г. Н.; Безнебеева, А. М.; Некрасова, О. О.
Вільних прим. немає
Знайти схожі

14.

5971

Василенко, С. В.
Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. 2-е изд. [Електронний ресурс] / Василенко С. В. - Москва : Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2012. - 105 с. - ISBN 978-5-394-01662-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 65.29

Кл.слова (ненормовані):
внешний pr -- внутренний pr -- конфликты -- корпоративная культура -- лояльность персонала -- офис -- этика
Анотація: Ценности компании, нормы поведения и внешний вид сотрудников, традиции, праздники, предания — все это составляющие корпоративной культуры. Им будет уделено непосредственное внимание в данной книге. Пособие поможет читателю разобраться в сущности корпоративной культуры, в том, как грамотно использовать ее составляющие, чтобы влиять на эффективность работы персонала, вызывая в нем положительные эмоции, преданность фирме, устанавливая в то же время определенные официальные и неофициальные правила. Для руководителей компаний, HR-специалистов, менеджеров по стратегическому и организационному развитию и всех, кому интересна корпоративная культура как система ценностей и инструмент эффективного управления персоналом.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Вільних прим. немає
Знайти схожі

15.

46499

Сазонов, В. Г.
Основы теории горения и взрыва [Електронний ресурс] : учебное пособие / Сазонов В. Г. - Москва : Московская государственная академия водного транспорта, 2012. - 167 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 68.9

Кл.слова (ненормовані):
водный транспорт -- воспламенение -- процесс самовозгорания -- теория взрыва -- теория горения
Анотація: В пособии в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки 280700 «Техносферная безопасность» высшего образования (бакалавриат), утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ 14.12.2009 №723 и с учетом специфики функционирования объектов водного транспорта изложены основы теории горения и взрыва, исследуются процессы самовозгорания и воспламенения от внешних воздействий на объектах водного транспорта, процессы перехода воспламенения в горение и взрыв, процессы распространения пламени при пожаре, а также рассматривается эффективность противопожарных мер на объектах водного транспорта, которые могут воспрепятствовать самовозгоранию, не позволят возможному возгоранию перейти в воспламенение и далее в пожар. В теории взрыва рассматриваются условия, при которых транспортируемые, либо используемые на производстве или в быту материалы (скопления газов и пыли, баллоны с газом, кислородом и т.п.) могут (особенно в условиях пожара) взрываться, либо создавать опасность взрыва. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 280700 «Техносферная безопасность». Оно будет полезно студентам других специальностей и направлений подготовки академии, изучающим дисциплины «Безопасность жизнедеятельности», «Экология», «Экспертиза объектов водного транспорта».

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Вільних прим. немає
Знайти схожі

16.

21315

Разумов, А. Н.
Современная стратегия кадровой политики и управления санаторно-курортными и оздоровительными учреждениями в рамках модернизации системы здравоохранения России [Електронний ресурс] : всероссийская научно-практическая конференция (г. Москва, 26-27 марта 2012 г.) / Разумов А. Н. - Москва : Российский новый университет, 2012. - 280 с. - ISBN 978-5-89789-071-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 65.495

Кл.слова (ненормовані):
здравоохранение -- кадровая политика -- модернизация -- оздоровительное учреждение -- санаторно-курортное учреждение -- современная стратегия -- управление
Анотація: В настоящее время придается большое значение методам физиотерапии в программах реабилитации при распространенных соматических заболеваниях. Это связано, прежде всего, с многофункциональностью и безопасностью действия физических факторов, их доступностью и простотой реализации. Вместе с тем, для достижения высоких реабилитационных результатов необходимо выработать четкие стратегические и тактические позиции в отношении каждого больного. Это касается, в частности, обоснования выбора адекватных физиотерапевтических комплексов: количество и различные виды механизмов действия применяемых факторов, их совместимость, последовательность назначения и их расстановка.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Дод.точки доступу:
Куликова, Н. Г.; Дартау, Л. А.; Пиддэ, А. Л.; Горшина, Т. В.; Павлов, Д. С.; Барыбкина, М. Н.
Вільних прим. немає
Знайти схожі

17.

46855

Сазонов, В. Г.
Теория горения и взрыва [Електронний ресурс] : практикум / Сазонов В. Г. - Москва : Московская государственная академия водного транспорта, 2012. - 76 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 24.5

Кл.слова (ненормовані):
горение вещества -- пожарная опасность -- продукт горения -- смесь газов -- твердое топливо -- теория взрыва -- теория горения
Анотація: В соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки 280700 «Техносферная безопасность» высшего образования (бакалавриат), утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 14.12.2009 №723 при изучении дисциплины «Теория горения и взрыва» предусмотрены лекции для изложения теории, основы которой изложены в отдельном учебнике, а также предусмотрены практические занятия для овладения методами практических расчетов и решения задач. В настоящем учебном пособии изложены методические рекомендации по проведению практических занятий, приведены примеры практических расчетов и задания на самостоятельные расчеты по дисциплине «Теория горения и взрыва», представлены справочные материалы, необходимые для решения практических задач с учетом специфики функционирования объектов водного транспорта. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 280700 «Техносферная безопасность». Оно будет полезно студентам других специальностей и направлений подготовки академии, изучающим дисциплины «Безопасность жизнедеятельности», «Экология», «Экспертиза объектов водного транспорта».

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания
Вільних прим. немає
Знайти схожі

18.

8597

Шлендер, П. Э.
Управление персоналом [Електронний ресурс] : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / Шлендер П. Э. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 319 с. - ISBN 5-238-00909-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 65.24

Кл.слова (ненормовані):
кадровая политика -- кадровый менеджмент -- кадровый потенциал -- менеджмент организации -- трудовые ресурсы -- управление персоналом -- учебное пособие
Анотація: В учебном пособии рассматриваются следующие вопросы: основы методологии кадрового менеджмента, государственная система управления трудовыми ресурсами; философия и организационная культура фирмы; принципы и методы управления персоналом; цели, функции и задачи современной службы управления персоналом; разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение службы управления персоналом; технологии управления персоналом; рекомендации по повышению эффективности использования кадрового потенциала предприятия (организации) и по совершенствованию мотивации и стимулирования трудовой деятельности.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Дод.точки доступу:
Лукашевич, В. В.; Мостова, В. Д.; Артемьев, А. Н.; Соскин, Я. Г.; Шлендер, П. Э. \ред.\
Вільних прим. немає
Знайти схожі

19.

17706

Оценка параметров электростатического излучения от производственного оборудования, ПЭВМ и одежды в процессе контроля их биологически допустимых уровней [Електронний ресурс] : методические указания к лабораторной работе / сост.: В. В. Поляков, А. С. Бочарников. - Липецк : Липецкий государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2011. - 25 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 31

Кл.слова (ненормовані):
безопасность труда -- биологический уровень -- методический материал -- параметр излучения -- производственное оборудование -- экран пэвм -- электростатическое излучение
Анотація: Предназначены для студентов всех курсов и специальностей. Содержат описание, порядок выполнения и другие необходимые сведения для проведения лабораторной работы, посвященной исследованию безопасности труда в помещениях с источниками электростатической энергии (производственное оборудование с элементами трения диэлектриков по металлу, одежда из синтетических, шелковых и шерстяных тканей, экраны дисплеев ПЭВМ и т.п.). Представлены контрольные вопросы по данной теме и кратко приводятся некоторые справочные данные.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Дод.точки доступу:
Поляков, В. В. \сост.\; Бочарников, А. С. \сост.\
Вільних прим. немає
Знайти схожі

20.

14403

Масленников, П. В.
Экономика и социология труда [Електронний ресурс] : учебное пособие / Масленников П. В. - Кемерово : Кемеровский технологический институт пищевой промышленности, 2006. - 152 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.

УДК

658.3

ББК 65.24

Кл.слова (ненормовані):
производительность труда -- рынок труда -- социальное партнёрство -- социология труда -- экономика труда
Анотація: Рассмотрен комплекс вопросов, раскрывающих теоретические проблемы и отражающих наиболее принципиальные практические аспекты экономики и социологии труда - рынка труда, мотивации трудовой деятельности, производительности труда, проблема человека в трудовой организации, механизм формирования и функционирования социального партнерства в России. Проблемы рассматриваются с учетом зарубежного опыта и особенностей социально-экономического положения РФ. Предназначено для студентов вузов.

Перейти к внешнему ресурсу: Перейти к просмотру издания

Дод.точки доступу:
Латков, Н. Ю.
Вільних прим. немає
Знайти схожі

1-20 21-23

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)